Video: Frikčná nezamestnanosť je „miesto“, kde bol každý
2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Naposledy zmenené: 2024-02-12 12:18
Nezamestnanosť vzniká vtedy, keď je pracovných miest menej ako pracovníkov. Taktiež sa znižuje zamestnanosť pracovníkov v dôsledku zavádzania nových, najmä automatizovaných technológií.
Počas recesie v ekonomike sa pozoruje prudký nárast nezamestnanosti. Stáva sa to vtedy, keď sa zníži výroba a na trh vstúpi veľa ľudí a zistia, že ich vyhodia z práce.
Aby sme lepšie pochopili podstatu tohto konceptu, mali by sme zvážiť príčiny a typy nezamestnanosti.
Takže dôvody:
1) vzhľadom na skutočnosť, že potraviny sa vyrábajú aritmetickým postupom a populácia rastie exponenciálne (existuje však „prirodzená“regulácia počtu - epidémia, vojna, prírodná katastrofa);
2) strata zamestnania;
3) noví nezamestnaní (napríklad absolventi).
Existuje dobrovoľná, nedobrovoľná, štrukturálna, cyklická, skrytá, chronická a frikčná nezamestnanosť. Nie sú to všetky jeho typy, ale najčastejšie identifikované v ekonomike.
Dobrovoľná nezamestnanosť znamená prepustenie zamestnanca z jeho vlastnej vôle. Nútené je spojené so znižovaním výroby, v dôsledku čoho je časť personálu bez práce. Štrukturálna nezamestnanosť nastáva, keď sa niektoré odvetvia znížia a iné sa objavia, keď pri preorientovaní firiem a ich prechode na nový produkt je potrebné preškoliť zamestnancov alebo niektorých znížiť a prijať nových.
K cyklickej nezamestnanosti dochádza, keď sa menia obchodné cykly. Neustále sa mení v rozsahu a zložení. Hidden zastupujú remeselníci, farmári a brigádnici. A chronická nezamestnanosť je trvalá a masívna.
Frikčná nezamestnanosť je nesúlad v načasovaní prechodu pracovníkov z jedného podniku do druhého. Stáva sa to aj pri prechode z jedného povolania do druhého, z jedného odvetvia do druhého. Frikčná nezamestnanosť je, dalo by sa povedať, najnežiaducejším typom nezamestnanosti. Ľudia hľadajú a čakajú na prácu, sťahujú sa z jednej lokality do druhej, sťahujú sa z jedného pracoviska do druhého.
Frikčná nezamestnanosť je nedostatok práce spojený s objektívne nevyhnutným pohybom pracovnej sily. Stáva sa to aj pri zmene sociálneho postavenia zamestnanca. Na lepšie pochopenie toho, čo je frikčná nezamestnanosť, možno zvážiť niekoľko situácií. Príklady:
- prepustenie z dôvodu zmeny povolania;
- zamestnanec sa presťahuje do inej oblasti, a preto musí dať výpoveď;
- túžba získať prácu v inej spoločnostiv rovnakej špecializácii.
Nezamestnanosť má sociálne a ekonomické dôsledky:
1) Hrubý národný produkt nedosahuje potenciál;
2) Kvalifikácia zamestnanca sa časom stráca.
Pri prirodzenej miere nezamestnanosti môžeme hovoriť o efektívnom zamestnaní, čo znamená určitú koreláciu medzi nezamestnanosťou a zamestnanosťou. Dá sa povedať, že vysoká nezamestnanosť aj plná zamestnanosť sú v trhovom systéme kontraindikované.
Odporúča:
Nezamestnanosť v Číne: hlavné dôvody
Problém nezamestnanosti je relevantný pre mnohé krajiny. Rast svetovej populácie v kombinácii s vedeckým a technologickým pokrokom vedie k nadmernej ponuke na trhu práce. Samotní ľudia sú čoraz náročnejší na pracovné podmienky a mzdy. V dôsledku toho je pre firmy výhodnejšie presunúť výrobu do krajín s nízkymi príjmami. To vám umožní ušetriť na mzdách. Zároveň však rastie nezamestnanosť. Čína je jedným z najjasnejších príkladov
Trh práce. Zamestnanosť a nezamestnanosť
Nezamestnanosť v krajine možno prirovnať k fluktuácii zamestnancov v spoločnosti – majú veľa podobností. Nárast týchto ukazovateľov nad normu je hrozivým znakom toho, že v dánskom kráľovstve nie je všetko v poriadku. Dôvody zvýšenia môžu byť veľmi rôzne, treba sa s nimi vysporiadať
Nezamestnanosť stagnuje – to znie pesimisticky. Ale je to všetko také strašidelné?
V ťažkých časoch ekonomických a finančných kríz je pojem „stagnujúca nezamestnanosť“všadeprítomný. Tento koncept nevzbudzuje nádej, skôr naopak, situáciu ešte viac vyostruje. Ale znalosť výkladu pojmov, príčin tohto javu, čŕt jeho priebehu a možných následkov znižuje paniku a umožňuje objektívne posúdiť situáciu
Kde rastie čučoriedka? Kde rastú čučoriedky v regióne Moskva? Lesy, kde rastú čučoriedky v Rusku
Ľudia už dlho poznali liečivé vlastnosti, ktoré čučoriedky majú. Tam, kde táto bobuľa rastie, ju určite zbierajú. A nerobia to len domáci. Prečo ľudia prichádzajú na úrodu a žijú stovky kilometrov od miest, kde rastie úžasné bobule - čučoriedky? Kde rastie, liečivá hodnota, ako používať plody a ďalšie časti zázračnej rastliny - to všetko bude stručne diskutované v článku
Nezamestnanosť v Rusku: úroveň, štatistiky, výhody
Dokonca aj počas hospodárskej krízy nie je miera nezamestnanosti v Rusku ešte taká vysoká, ako sa kedysi predpovedalo. Trh práce však čelí viacerým štrukturálnym nedostatkom, ako je napríklad rastúca nezamestnanosť mladých ľudí