V ťažkých časoch ekonomických a finančných kríz je pojem „stagnujúca nezamestnanosť“všadeprítomný. Tento koncept nevzbudzuje nádej, skôr naopak, situáciu ešte viac eskaluje. Ale znalosť výkladu pojmov, príčin tohto javu, čŕt jeho priebehu a možných následkov znižuje paniku a umožňuje objektívne posúdiť situáciu.
Význam pojmu
Pojem „nezamestnanosť“sa vzťahuje na sociálno-ekonomický jav, pri ktorom časť práceschopnej populácie krajiny nie je zamestnaná vo výrobnom procese. Situácia, v ktorej pracujú absolútne všetci občania štátu, je nemožná aj pri nútenom zamestnaní, preto existuje koncept normálnej (prirodzenej) úrovne. Okrem toho sa podľa prejavu rozlišujú rôzne formy nezamestnanosti: otvorená, skrytá, tekutá, stagnujúca. Každý z nich má svoje vlastné charakteristiky, príčiny a dôsledky. TakžeStagnujúca nezamestnanosť je teda len jedným z prejavov ekonomického fenoménu. Nižšie zvážime všetky jeho nuansy a jemnosti.
Kto sú „nezamestnaní“?
Aby sme správne pochopili podstatu celého fenoménu, stojí za to pochopiť, o kom presne hovoríme. Nezamestnaní sú ľudia, ktorí dosiahli produktívny vek a nemajú zdravotné postihnutie alebo iné dobré dôvody na to, aby sa nezamestnali. Do tejto kategórie občanov tiež nepatria tí, ktorí sú na starobnom dôchodku, na rodičovskej dovolenke, sú opatrovníkmi práceneschopných osôb vyžadujúcich sústavnú starostlivosť a pod.
Pretrvávajúca nezamestnanosť charakterizuje tú časť populácie, ktorá je sama od seba dlhodobo nezamestnaná. Táto kategória zahŕňa:
- Ľudia pracujúci bez oficiálneho zamestnania (ilegálne).
- Populácia zamestnaná doma bez oficiálnej registrácie (remeselníci, nezávislí pracovníci atď.).
- Ľudia, ktorí si dlho nemohli nájsť prácu a keď stratili nádej, zastavili všetky vyhľadávania.
- Občania, ktorých vzdelanie, profesia, zručnosti a schopnosti nie sú na trhu práce žiadané.
- "Pochybné živly" - zlodeji, bezdomovci, trampi, žobráci, ľudia so závislosťou od alkoholu alebo drog.
Príčiny výskytu
Okrem klasických prepadov ekonomiky, zníženej produkcie a všeobecného poklesu životnej úrovne možno identifikovať aj príčiny dlhodobej nezamestnanostina základe zoznamu osôb, ktorých sa tento jav týka. Napríklad:
- Rast daní a poplatkov vedie k odchodu množstva podnikov „do tieňa“, t.j. ľudia, ktorí tam pracujú, prechádzajú z oficiálne zamestnaných na trvalo nezamestnaných.
- Ostrá zmena v ekonomickom systéme alebo smerovaní výrobných činností. Živým príkladom toho môžu byť 90. roky: profesie a špeciality ľudí, ktorí dlho pracovali v podnikoch ZSSR, sa ukázali ako nevyužité v novovytvorených nezávislých štátoch.
- Nízke mzdy (náklady práce) nútia občanov opustiť prácu na plný úväzok v prospech remesiel alebo voľnej nohe.
- Rozsiahle amnestie vedú k nárastu populácie práceschopných ľudí, ktorí si dlhodobo ťažko hľadajú dobrú prácu.
Negatives
Ak sa nepodniknú žiadne kroky na vyrovnanie problému, rast úrovne bude pokračovať a dlhodobá nezamestnanosť povedie k množstvu negatívnych dôsledkov. Patria sem:
- Rast sociálneho napätia a zhoršovanie kriminálnej situácie.
- Pokles rozpočtových príjmov.
- Zvýšenie nákladov na dávky v nezamestnanosti.
- Nedostatočná produkcia HDP, HNP.
- Rastúca priepasť medzi sociálnymi vrstvami obyvateľstva.
Kto má na starosti?
Nezamestnanosť stagnuje - to je problém rozsahu celej krajiny, resp., mali by ho riešiť štátne orgányorgány. K dnešnému dňu bolo okrem tradičných platieb a jednorazovej finančnej pomoci vyvinutých a implementovaných niekoľko pomerne účinných spôsobov boja proti tomuto javu:
- Štátne úrady práce ponúkajú občanom, ktorých profesie, vedomosti, zručnosti a schopnosti nie sú na trhu práce žiadané, absolvovať rekvalifikačné kurzy a získať tak možnosť zamestnať sa v inej špecializácii.
- Špecializované rehabilitačné centrá pomáhajú ľuďom prekonať závislosť od alkoholu a drog, ako aj získať vzdelanie a začať pracovať.
- Opravy poskytujú odsúdeným v pracovných odboroch školenie, aby sa po prepustení ľahšie adaptovali na normálny pracovný život.
- Množstvo rôznych opatrení na oficiálnu registráciu a štátnu registráciu podnikateľských aktivít tých občanov, ktorí pracujú doma.
Tieto programy si vyžadujú značné finančné prostriedky z rozpočtu, no postupom času prinesú celkom dobrý výsledok.
Pozitívy
Nezamestnanosť stagnuje – nejde len o negatívne dôsledky. Ako každý sociálno-ekonomický jav má aj svoje výhody:
- Vytvorenie pracovnej rezervy.
- Stimulácia vládnych agentúr na vývoj a implementáciu rôznych opatrení a programov, ktoré môžu ponúknuť riešenia pre viacero programov naraz.
- Zvyšovanie sociálnej hodnoty a významu práce medzi obyvateľstvom.
Takže sociálne sieteekonomický fenomén nazývaný „dlhodobá nezamestnanosť“nie je pre krajinu katastrofálny ani beznádejný, ale vyžaduje si vládny zásah a kontrolu.
