Veta vytrhnutá z kontextu s neznámou skratkou tvorenou začiatočnými písmenami frázy môže byť niekedy mätúca. Aby sme pochopili, čo sa hovorí v tlačenej publikácii alebo v reklame, musíme sa obrátiť na špecializované slovníky alebo zbierky skratiek. Podobná situácia môže nastať aj v prípadoch, keď sa používa skratka ILO. Existujú asociácie s niektorými medzinárodnými organizáciami. Je to naozaj tak?
Skratky: funkcie použitia
Zvyk skracovať zložité alebo dlhé kombinácie slov existuje už od čias, keď sa písmo zobrazovalo na hlinených tabuľkách, brezovej kôre, pergamene. Potom to bolo opodstatnené, keďže takéhoto materiálu bol podmienený nedostatok. Teraz sa v tlačených médiách používajú najmä známe a široko používané skratky. Zriedkavé skratky, ak sa vyskytnú, je zvyčajne ľahké pochopiť, čo je v stávke. Často sú prezentované na začiatku prezentácie spolu s prepisom, ktorý je spravidla o niekoľkokrát duplikované v kontexte.
Pojem abbreviatura sa z taliančiny prekladá ako „skratka“. Používanie prvých písmen slovného spojenia je najbežnejšou praxou skracovania. Takto je utvorená aj skratka ILO. Najčastejšie sa v odbornej literatúre nachádzajú skratky, ktoré sú širokému okruhu čitateľov málo známe. Časté používanie zložitých fráz sťažuje čítanie textu. Opakujúce sa ťažkopádne konštrukcie sa ťažko vyslovujú a môžu byť mätúce.
kombinácia písmen ILO (skratka): prepis
Ak sa v texte stretneme s takouto skratkou, potom sa nám z nejakého dôvodu vynorí medzinárodná obchodná organizácia. Ukazuje sa však, že existujúca štruktúra zaoberajúca sa takýmito ekonomickými činnosťami sa tak správne nenazýva. Podobnými problémami sa zaoberá aj Svetová obchodná organizácia (WTO). Medzi jej úlohy patrí práve liberalizácia obchodu medzi rôznymi krajinami, rozvoj zrozumiteľných a spravodlivých prístupov k regulácii týchto vonkajších vzťahov.
Čo teda znamená ILO? Čo je to za štruktúru? V adresári špeciálnych skratiek môže takáto kombinácia písmen označovať oddelenia obchodu MebelOptTorg alebo organizácie Mekhanobr-Tekhnika. Existujú podobné skratky označujúce spôsob odmeňovania alebo minimálnu mzdu. Môže sa tiež nazývať Moskovský regionálny colný úrad alebo Medzinárodný offshore trust.
ILO je medzinárodná odborová organizácia
Ústredie je tuŽeneva (Švajčiarsko). Medzinárodná organizácia práce bola založená v roku 1919 jej zavedením do štruktúry OSN v štatúte špecializovanej agentúry. Stalo sa to v roku 1946. Hlavnou úlohou organizácie je zlepšiť životné podmienky a najmä pracovné.
Princípy jej činnosti sú zakotvené v mnohých dohovoroch. Odporúčania sú dané s cieľom maximálne chrániť základné ľudské právo na slobodu kolektívneho združovania. Osobitný dôraz sa kladie na zrušenie nútenej práce a vytvorenie normálnych podmienok pre ňu. Riešia sa otázky regulácie vzťahov medzi zamestnávateľmi a námezdnými pracovníkmi s cieľom odstrániť všetky druhy diskriminácie a zabezpečiť spravodlivé mzdy.
Medzinárodná organizácia práce: štruktúra, charta
Dôležitou podmienkou rokovaní je plné zastúpenie zainteresovaných strán. Osobitná pozornosť sa venuje prítomnosti poverených osôb z vlád, zamestnávateľov a kolektívov zamestnancov pri rokovaní. Len takýto formát rokovaní možno považovať za prijateľný pri riešení sporných otázok.
Ak je v kontexte ochrany práv pracovníkov prítomná skratka ILO, potom hovoríme o komplexnej medzinárodnej štruktúre. Jej najdôležitejšie zákony a dohovory sa prijímajú na Medzinárodnej konferencii práce. Toto stretnutie delegovaných členov spoločenstva je najvyšším orgánom MOP. Otázkami výkonu rozhodnutí konferencie sa zaoberá Správna rada. Funkciu sekretariátu v organizácii realizuje prostredníctvomMedzinárodný úrad práce.
Podľa charty má ILO monitorovať dodržiavanie práv pracujúcich občanov. Predmetom osobitnej kontroly sú: normalizácia pracovného času so stanovením limitných hodnôt pre určitý segment (zmena, deň, týždeň, mesiac, rok); dodržiavanie noriem ochrany práce; kontrola chorobnosti spôsobenej pracovnými faktormi. Nemenej dôležitým aspektom je kontrola nezamestnanosti a dostupnosť vzdelávania a rekvalifikácie občanov uchádzajúcich sa o zamestnanie. Pozornosť sa venuje aj ochrane práv migrantov, mladistvých a žien. Sleduje sa plnenie zaopatrovacích povinností pre seniorov a zdravotne postihnutých.
Akcia MOP v pracovnoprávnych vzťahoch
Hlavné úsilie Medzinárodnej organizácie práce je zamerané na podporu realizácie základných práv občanov na prácu. Deje sa tak s cieľom vytvoriť podmienky pre účinnú sociálnu ochranu. Dôležitým aspektom je zrovnoprávnenie podmienok pre zamestnanosť a tvorbu príjmov pre mužov a ženy. Ak je v dokumentoch uvedená skratka ILO, môžete si byť istý, že sociálny dialóg medzi zainteresovanými stranami bude prebiehať podľa princípov tripartity. Zabezpečujú plné zastúpenie verejných orgánov, podnikajúcich zamestnávateľov a námezdných pracovníkov.
