Zmluvná služba v armáde

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Naposledy zmenené: 2024-02-12 12:18

Zmluvná služba nie je ani zďaleka prácou, ako sa bežne verí, pretože takíto vojaci sú skutočne profesionálnymi obrancami svojej vlasti. Dnes je jednou z hlavných úloh mnohých krajín zlepšenie ozbrojených síl vo všetkých ohľadoch. V tomto procese je hlavnou prioritou výber spoľahlivých vojakov, nie ich počet. Z tohto dôvodu sa praktizuje zmluvná služba.

Funkcie výberu vojakov

Výber vojenského personálu je založený na skutočne nemilosrdnom programe výberu kandidátov, ktorí sú poslaní študovať do príslušných vzdelávacích inštitúcií. Toto sa robí s cieľom ich úplnej prípravy, po ktorej bude podpísaná zmluva.

Služba zahŕňa možnosť profesionálneho rastu, ktorý závisí od úrovne skúseností, vedomostí a schopností.

Algoritmus výberu

Zmluvná služba začína procesom testovaniakandidátov, pozostávajúcich z troch fáz:

1. Primárne. Táto etapa je previerkou potenciálneho vojaka bez účasti predstaviteľov vojenského komisariátu. Človek jednoducho absolvuje testy na stránke ministerstva obrany. Potom sa uskutoční pohovor a kandidát je skontrolovaný na nezabezpečenom mieste.
2. Predbežná fáza. Potenciálny vojak sa musí dostaviť na obecnú pobočku komisariátu. Táto fáza zahŕňa zistenie pripravenosti kandidáta, papierovanie, oboznámenie sa s osobnými údajmi žiadateľa, lekárske prehliadky atď. To všetko sa dá urobiť priamo vo vojenskej jednotke.
3. Opatrná (hĺbková) fáza. Táto fáza výberu je záverečnou kontrolou a oboznámením sa so všetkými informáciami o kandidátovi. Konkrétne: fyzické testovanie. príprava, papierovanie, skúmanie osobných údajov budúceho vojaka a mnoho ďalšieho.

Funkcie služby

Napriek mnohým výhodám zmluvného základu má tento jav svoje nevýhody. Tí ľudia, ktorí absolvovali povinnú službu, nie vždy uprednostňujú prechod na zmluvu. aký je na to dôvod? Najčastejšou odpoveďou na túto otázku je jednoduchá túžba vidieť svojich blízkych a nájsť si prácu s vyšším platom.

Či pokračovať v službe na základe zmluvy alebo nie, je veľmi vážne rozhodnutie. Niektorí sú so svojou pozíciou v armáde spokojní, iní vôbec. Otázka o potrebe pokračovať vo vojenskej službe podľa zmluvy je čistoosobné rozhodnutie každého vojaka. Práve od tejto voľby do značnej miery závisí osud človeka.

Nevýhody

Zmluvná služba v armáde má nasledujúce nevýhody:

• Hlavnou nevýhodou takejto práce je takmer úplná strata kontaktu s ľuďmi z „minulého života“. Keď človek začne slúžiť, otvorí zásadne novú stránku svojho osudu, presunie sa do inej oblasti a iného prostredia. Prevažná väčšina vojenského personálu jednoducho nemá dostatok času na komunikáciu s blízkymi. Samozrejme, z času na čas sa môžete stretnúť s príbuznými, ale ani toto nevyjde každému.
• Zmluvná služba „odpája“človeka od jeho osobného života. V čase, keď zamestnanci na inom zamestnaní (napríklad vo firme) vedia, že budú pracovať určitý čas a budú mať voľno, v armáde to tak nie je. Tu všetky akcie vojakov závisia od pokynov veliteľa.
• Výzor opravára ho môže veľmi unaviť, pretože už tri roky (minimálna doba) nosí rovnakú uniformu. Mnohí sa chcú obliekať tak, ako chcú, nie tak, ako by mali.
• Povaha človeka sa počas služby dramaticky mení. V podmienkach armády sa musíte neustále brániť. Keď sa vojak dostane domov, do „obyčajného“života, jednoducho sa nemá pred kým brániť. A potom začnú problémy s ľuďmi a dokonca aj so zákonom. Z rovnakého dôvodu vznikajú zlé vzťahy s blízkymi.

Pros

Samozrejme, vojenská služba má aj výhody:

• Mnoho vojakov sa rozhoduje v prospech armády práve kvôli impozantnému platu a absencii problémov s jeho vydávaním. Stabilita je v tomto biznise dôležitým faktorom. Ak človek dostane okolo tisíc dolárov za obranu vlasti, nehanbí sa odpovedať na otázku, aké je jeho povolanie.
• Výhody v rôznych oblastiach činnosti. Bezplatné stravovanie, zľavy na nehnuteľnosti, cestovné na miesto hlavnej dovolenky atď. Výhody v tejto výške sú ponúkané zástupcom zďaleka nie všetkých profesií. Tento faktor hovorí aj o prestíži vojenskej služby.
• Veľmi dôležitým aspektom je aj to, že vojenský personál má možnosť dostatočne rýchlo odísť do dôchodku. Toto obdobie je 20 rokov. Ak má človek túžbu pokračovať v službe, nikto mu to nezakáže.
• Jednoduché ovládanie a pozitívna zmena životných princípov. V procese služby si vojaci zvyknú na to, že akékoľvek požiadavky sú akceptované ako rozkaz. Vojenský personál nemá slová ako „nechcem“, „nechcem“atď. Mimochodom, v armáde sa rozkazy plnia bez výhovoriek. Vojaci sa spoliehajú len sami na seba a svoje povinnosti si jednoznačne plnia. To je očividne dôvod, prečo sú niektorí neobsluhovaní chlapci tak trochu ako malé deti.
• Služba na základe zmluvy znamená uspokojovanie osobných záujmov vojaka a potrieb štátu. Vojaci dobrovoľne investujú do zlepšovania obrany svojej krajiny. ALEuzavretie zmluvy znamená, že človek si môže byť istý v budúcnosť tým, že si vytvorí spoľahlivú pôdu pod nohami.

Ako sa stať kandidátom?

Ak chcete začať slúžiť na základe zmluvy, musíte kontaktovať miestnu vojenskú inštitúciu. Najčastejšie ide o výberové miesto pre vojenský personál, kde môžete získať radu o svojich problémoch a prediskutovať podmienky výkonu služby.

Uchádzač dostane na výber špecializácie, o ktoré sa môže uchádzať. Potom mu budú vysvetlené potrebné ďalšie úkony a mnohé ďalšie podrobnosti. Vo väčšine prípadov, ak kandidát spĺňa požiadavky, vyhotovenie všetkých dokumentov nezaberie veľa času a po krátkom čase môže pristúpiť k službe.