Čoraz viac mladých ľudí uvažuje o využití svojich schopností v zmluvnej armáde. Je možné dôverovať modernej vojenskej štruktúre založenej na zmluvných princípoch? V našom článku analyzujeme podmienky zmluvného servisu, identifikujeme jeho hlavné nevýhody a výhody. Nakoniec bude poskytnutá odpoveď na hlavnú otázku: oplatí sa vstúpiť do armády na základe zmluvy alebo to nedáva zmysel?
Všeobecná definícia pojmu
Rozsiahly právny popis zmluvnej vojenskej služby je uvedený v článku 38 federálneho zákona „O zmluvnom systéme v oblasti štátnych a obecných potrieb“. Hovorí, že vytváranie zmluvných profesionálnych jednotiek je povolené len pre určitých zákazníkov. Predpokladom pre nich je prítomnosť ročného objemu nákupov presahujúcich sto miliónov rubľov. Ako asi tušíte, zákazník v prípade armádyguľa je štát.
Štát menuje aj vlastného zmluvného manažéra. Vykonáva množstvo dôležitých právomocí, akými sú vypracovanie plánu obstarávania, tvorba informačného harmonogramu, príprava a zverejňovanie množstva oznámení o plnení zmlúv v informačnom systéme, konzultácie s dodávateľmi a umelcami, ako aj výkon iných právnych predpisov. právomoci.
Ďalšiu definíciu zmluvnej služby možno nájsť vo výkladových slovníkoch. V jednom zo zväzkov sa uvádza, že systém štátnych zmlúv je súbor organizácií, ktoré realizujú tvorbu objednávok tovarov alebo služieb pre potreby štátu. Deje sa tak prostredníctvom výberu účinkujúcich a vyhotovenia príslušnej dokumentácie.
Zmluvná služba v ruskej armáde je teda vojenskou činnosťou ruských a v niektorých prípadoch cudzích občanov, vykonávaná na dobrovoľnom základe za pevnú odmenu.
Uzatvorenie zmluvy bez vojenskej služby
Akákoľvek vojenská služba je modernou spoločnosťou interpretovaná ako pomerne prestížne a vysoko platené povolanie. Zamestnancom ponúka stabilný plat, plný sociálny balík, rôzne stimuly, benefity a peňažné preferencie. Preto nie je vôbec prekvapujúce, že pomerne veľký počet mladých ľudí túži po uzavretí zmluvy so štátom. Vynára sa však naliehavá otázka: je možné vstúpiť do armády na základe zmluvy bez vojenskej služby?
V roku 2017 podpísal najvyšší veliteľ ruských ozbrojených sílvyhláška, podľa ktorej jeden rok povinnej vojenskej služby možno nahradiť dvojročnou dobrovoľnou vojenskou službou vykonávanou na dohodu. Občania tak dostali právo voľby. Mladý muž sa odteraz môže sám rozhodnúť, kde splatí svoj dlh vlasti: na klasický „termín“, kde dominuje imperatívny systém riadenia s dotovanými stimulmi, alebo na zmluvnú službu, ktorú možno nazvať prácou. s peňažným príspevkom.
Otázka, či sa oplatí ísť do armády na zmluvu, je na samotných mladých krajanoch. Samozrejme, zmluvný systém vojenskej služby je drahší, kvalitnejší a prestížnejší. Ale jeho trvanie presahuje aj termín klasického „termínu“dvakrát. Ak sa napriek tomu rozhodnete ísť do armády na základe zmluvy, najskôr by ste mali navštíviť miestne miesto na výber rekrutov. Tam sa môžete vždy poradiť o dostupných voľných pracovných miestach a nuansách.
Ak sú splnené všetky podmienky, miestnemu komisariátu bude zaslaný odporúčací list. Ďalej občana čaká lekárska komisia, kontrola absencie výpisu z registra trestov a výber termínu nástupu do služby. Ak všetky ukazovatele zodpovedajú norme, vydá sa vojenský preukaz a uzatvorí sa príslušná zmluva. Ďalej bude občan povinný ukázať všetky svoje fyzické a osobné vlastnosti z tej najlepšej stránky.
Čo ovplyvňuje vzdelanie?
Ľudia, ktorí vyštudovali strednú odbornú školu, prípadne aj vysokú školu, často rozmýšľajú nadči sa oplatí ísť do armády na základe zmluvy. Ide o to, že možnosť nahradiť vojenskú službu zmluvnou službou je poskytovaná len osobám, ktoré majú v rukách osvedčenie a diplom.
Občanom, ktorí podľa zmluvy idú do vojenskej sféry, bude ponúknutá výmena určitých pozícií – napríklad práporčíka alebo seržanta. Ale predtým musí velenie zvážiť fyzické, psychologické a najmä vodcovské vlastnosti rekruta.
Osoby s vyšším vzdelaním na vojenských komisároch sú prijímané s veľkou ochotou. Do služby totiž už nastupujú dospelí seriózni chlapi, ktorí vedia z prvej ruky o možných útrapách a problémoch pri tréningu. V armáde si cenia najmä kompetentných technických špecialistov. Takýmto dodávateľom ponúknu prácu ako majstri, palubní technici, konštruktéri atď. Vďaka vysokému stupňu vzdelania sa človek rýchlo prispôsobí, a preto sa rýchlo naučí riešiť rôzne problémy.
Oplatí sa teda slúžiť v armáde na základe zmluvy? Ako viete, väčšina vojenských katedier vysokých škôl už bola zlikvidovaná alebo je v štádiu zatvárania. Ak človeka neláka občianska sféra, nemá sa kde realizovať, alebo chce jednoducho slúžiť dobru krajiny, tak je podpis zmluvy s armádou tou najlepšou voľbou. Robiť bez lekárskej prehliadky a fyzického tréningu nebude fungovať. Ale pri nástupe do služby bude osoba s vyšším vzdelaním čoskoro ocenená prestížnou hodnosťou - napríklad poručík. Tým sa končia hlavné výhody vojenskej zmluvnej služby.
Odvod do armády zaosôb s vysokoškolským vzdelaním sa realizuje obvyklým spôsobom. Občan príde na vojenskú prihlášku registráciou, potom sa v urgentných prípadoch dozvie o odbornostiach vo vojenskej oblasti. Slúžiť v armáde bez zmluvy bude trvať len rok.
Typy a zmluvné podmienky
Pri prvom prijatí je s občanom vyhotovená prvá verzia zmluvy. Ide o dokument, ktorý je relevantný pre osoby, ktoré predtým neboli v štátnej vojenskej štruktúre na základe zmluvy. Postupom času môže byť konajúca osoba presunutá z federálneho výkonného systému na ministerstvo obrany. Vojenská služba bude dočasne pozastavená kvôli novej zmluve.
Otázka, ako dlho trvá zmluva v armáde, nemá vplyv na neustále vydávanie príslušnej dokumentácie. Napriek celkovej dĺžke trvania odbornej služby dva roky, pracovná činnosť zahŕňa pravidelné uzatváranie nových krátkodobých zmlúv. Môže to byť spôsobené presunmi, zmenami podmienok služby, povýšením a nakoniec jednoduchými núdzovými situáciami. Vykonávanie jednorazových úloh počas rozsiahlych vládnych udalostí, prírodných katastrof alebo obnovy mieru v krajine môže byť sprevádzané neustálym opätovným vyjednávaním zmluvy.
So zamestnancami, ktorí sú vyškolení v inštitúciách stredného, odborného alebo vyššieho vojenského vzdelávania, je všetko trochu iné. Spolu s doktorandským alebo postgraduálnym štúdiom sa budú každých päť rokov uzatvárať primárne zmluvy.
Zmluvné podmienkyna základe zmluvy v armáde
Základné podmienky predpísané v zmluve servisného technika zahŕňajú nasledovné:
- povinnosť občana byť vo vojenskej službe počas obdobia prísne stanoveného zmluvou;
- bezchybné dodržiavanie bodov pracovnej náplne, upravené legislatívnymi a inými regulačnými dokumentmi;
- získanie práva na výhody, kompenzáciu a záruky, ako aj na dodržiavanie svojich vlastných práv a práv členov ich rodiny.
Zmluva tiež vysvetľuje postup prideľovania a odstraňovania nových pozícií a titulov. Súčasne sú uvedené termíny a ciele potrebné na dosiahnutie konkrétneho titulu. Povýšenie bojovníka po kariérnom rebríčku je nevyhnutnou podmienkou zmluvnej služby v armáde.
Na žiadateľov o zmluvnú vojenskú službu sa vzťahujú určité požiadavky. Po prvé, je to plynulosť v štátnom jazyku. Po druhé, dostupnosť odborného lekárskeho posudku o vhodnosti občana na výkon vojenskej služby. Osobitná pozornosť sa venuje psychologickému výberu. Špecialisti v skutočnosti robia rozhodujúci záver o vhodnosti osoby na vykonávanie profesionálnych povinností. Ak budú splnené všetky požiadavky, armáda bude doplnená o nové zloženie zamestnancov.
Zmluvná služba
Po vyriešení otázky, či sa oplatí ísť do armády na základe zmluvy, občan vypracuje príslušnú žiadosť. V ňom o sebe uvádza tieto informácie:
- F. Meno, bydlisko a dátum narodenia;
- názov inštitúcie, s ktorou je zmluva uzatvorená;
- trvanie služby (táto položka je skôr dohadná).
Žiadosť o prijatie nie je jediným dokumentom. Spolu s ním musíte zozbierať celý balík papierov, ktorý by mal obsahovať:
- doklad totožnosti a miesto registrácie;
- vyplnený a podpísaný dotazník vydaný lekárskymi špecialistami;
- krátka autobiografia vo voľnej forme;
- overené kópie pracovného zošita alebo dokumentov potvrdzujúcich dostupnosť vzdelania;
- ak sú k dispozícii – osvedčenia o sobáši a narodení detí.
Z viacerých dôvodov môže byť občanovi odmietnutý vstup na vojenskú službu zmluvného charakteru. Dôvody môžu zahŕňať:
- Nesúlad občana s uvedenými požiadavkami. Jednoducho povedané, nemusí byť vhodné pre zdravie, fyzické alebo psychické ukazovatele.
- Prítomnosť rozhodnutia súdu o dočasnom alebo úplnom zákaze obsadzovania pozícií vo vojenskej sfére.
- Výkon trestu na miestach odňatia slobody alebo obmedzenia slobody, bezúhonný register trestov.
- Žiadne voľné miesta ani špeciality (čo je veľmi zriedkavé).
- Negatívne rozhodnutie o výsledkoch súťaže. Niekedy môže vedenie odmietnuť kandidatúru občana bez udania dôvodov. A nebude to považované za nezákonné, na rozdiel od podobných situácií v občianskomguľa.
Každý občan, ktorému bol odmietnutý vstup do vojenskej služby, môže napadnúť svoje právo na vyššom armádnom orgáne, na súde alebo na prokuratúre.
Málokto pozná malé tajomstvo, že po armáde je oveľa jednoduchšie vstúpiť do zmluvnej služby ako po vysokej škole alebo univerzite. Zástupcovia vojenskej štruktúry dávajú prednosť tým, ktorí už „pričuchli k pušnému prachu“a zhruba poznajú štruktúru armády.
Predčasný dôchodok
Samostatne by sme mali hovoriť o predčasnom ukončení zmluvy. Vzťahy s dodávateľmi môžete prerušiť v nasledujúcich prípadoch:
- detekcia závažných, hrubých alebo pravidelných porušení objednávky;
- nesplnenie podmienok zmluvy alebo odsekov sprievodného popisu práce;
- vykonávanie organizačných a personálnych činností, pri ktorých dochádza k znižovaniu počtu zamestnaných osôb;
- prechod na službu vo výkonnom systéme moci: Ministerstvo vnútra, regionálne vládne agentúry atď.;
- odhaľovanie vážnych telesných alebo duševných zdravotných problémov;
- opustenie služby z rodinných dôvodov;
- potreba pravidelnej starostlivosti o príbuzných, ktorí potrebujú starostlivosť zo zdravotných dôvodov;
- starostlivosť o dieťa do plnoletosti vychovávané bez iného rodiča;
- získanie mandátu poslanca;
- rozsudok viny;
- Poverenie dodávateľa právomocami vysokého vládneho úradníka.
TakžeZmluvná služba po armáde alebo civilnom školstve sa teda nápadne líši od všetkých ostatných profesijných oblastí. Podmienky sú tu dosť tvrdé a prísne. Samotný systém vyžaduje špeciálne sústredenie a presné vykonávanie všetkých pridelených povinností.
Platba za službu a sociálny balíček
Po vyriešení otázky, či môžete po armáde uzavrieť zmluvu alebo nie, by ste mali prejsť k relevantnejšej a hlbšej téme – menovite platiť za službu. Od roku 2018 existujú dva legislatívne akty, ktoré stanovujú množstvo a typy príspevkov, ktoré majú zmluvní príslušníci ozbrojených síl RF. Ide o federálny zákon z roku 2011 „o peňažných príspevkoch pre armádu“a vládne nariadenie z toho istého roku „o stanovení peňažného platu pre vojenský personál“.
Základný plat podľa zmluvy pozostáva z dvoch častí:
- plat podľa pozície;
- plat podľa hodnosti.
Mesačné dávky sa pripočítavajú k základnej dávke:
- pre kvalifikáciu;
- ročná odpracovaných rokov;
- riziko pre život a zdravie;
- podmienky vojenskej služby;
- narábanie s citlivými informáciami;
- fitness level;
- za úspechy vo vojenskej službe;
- pre znalosť cudzích jazykov.
Ak armáda odvádza vynikajúcu prácu s povinnosťami, ktoré mu boli pridelené, k základnej a dodatočnej mzde sa pripočítajú bonusy. Vzorová tabuľka je hotováplat je nasledovný:
- strelec alebo súkromný s viac ako 2 rokmi služby – 17400 rubľov;
- junior seržant 3. triedy so službou od 2 do 5 rokov - 33 tisíc rubľov;
- Seržant 2. triedy so službou od 5 do 10 rokov - 42 tisíc rubľov;
- vyšší seržant so službou od 10 do 15 rokov - 49 tisíc rubľov;
- veliteľ čaty s 15 až 20 rokmi služby - 55 tisíc rubľov;
- veliteľ čaty s viac ako 25-ročnou službou - 58 tisíc rubľov.
Vyššie uvedené sumy zárobkov sú minimálne. S dodatočnými stimulmi a bonusmi sa príjem každého vojaka zvýši o 30-40 %.
Sociálny balík pre vojenský personál poskytuje širokú škálu rôznych výhod. To zahŕňa:
- bezplatná zdravotná starostlivosť;
- dostupnosť servisného bývania;
- odchod do dôchodku po 20 rokoch služby – teda približne 45 rokov;
- výhody pre prijatie do vzdelávacích inštitúcií;
- poskytovanie uniforiem a jedla;
- životné a zdravotné poistenie;
- cestovanie zadarmo (iba v niektorých regiónoch krajiny).
Zdá sa, že výhody vojenskej služby podľa zmluvy sú nepopierateľné. Ale sú také zrejmé? Bohužiaľ, mnohé z výhod sú kompenzované niektorými problémami.
Výhody zmluvnej vojenskej služby
Zamerať sa na pozitívne aspekty danej profesionálnej činnosti nie je také ťažké. Služba vo vojenskej sfére je pre väčšinu občanov predovšetkým dobrým platom a prestížnou funkciou. Ale totovýhoda je do istej miery subjektívna, pretože finančný príspevok má určité hranice, čo sa nedá povedať o nejakom zárobku na tzv. Prestíž časom tiež upadá. Je to kvôli vznikajúcim pacifistickým náladám a rastúcej izolácii Ruska na svetovej scéne.
Ďalšou výhodou je široký sociálny balíček. Zahŕňa množstvo výhod, ktoré sa bežnému občanovi pravdepodobne neposkytnú. Opäť to budú brať ako dôstojnosť len tí ľudia, ktorí sa nevedeli dobre usadiť v civilnom prostredí. Preto tu môžeme zopakovať tézu subjektivity.
Nevýhody zmluvnej vojenskej služby
Na rozdiel od výhod sú problémy posudzovanej profesijnej sféry nepopierateľné a objektívne. Jednoznačným mínusom je riziko ohrozenia zdravia a života vojaka. Tento nedostatok si mnohí pamätajú až na začiatku priamych nepriateľských akcií.
Druhá nevýhoda súvisí s obmedzením slobody a osobného priestoru. Trvalé podania, nemožnosť navštíviť mnohé krajiny sveta, život podľa charty, nosenie určitej formy, jasne stanovený zárobok, nedostatok osobného času, život v teréne, nútené služobné cesty, a čo je najdôležitejšie, nutnosť exekúcie. akýkoľvek príkaz, niekedy dokonca v rozpore s morálnymi zásadami zamestnanca. To všetko mnohých ľudí odstrašuje, v dôsledku čoho dávajú prednosť sebarealizácii.v civilnej sfére.
Zmluvná služba je v každom prípade kvalitatívne nové rozhodnutie štátu, ktorého cieľom je zvýšiť prestíž ruských ozbrojených síl. Ale predtým, ako dáte svoj život armáde, mali by ste starostlivo zvážiť klady a zápory. Je potrebné si uvedomiť mieru zodpovednosti ako za svoj život, tak aj za život svojich krajanov.
