Druhou najdôležitejšou osobou po lekárovi, od ktorej vo väčšej miere závisí nielen pohodlie, ale aj priebeh pacientovej rekonvalescencie, je sestra. Požiadavky na zdravotníckych pracovníkov tejto úrovne sú nielen totožné s požiadavkami na lekárov, ale miestami sú oveľa tvrdšie. Tu sú dôležité nielen profesionálne kvality špecialistu, ale aj osobné vlastnosti. Zamyslite sa nad otázkou, aký je plat sestry a aké vlastnosti toto povolanie znamená.
Sestra – kto to je?
Sestra je v skutočnosti zástupcom zdravotníckeho personálu na nižšej alebo strednej úrovni. Zamestnanci tejto kategórie patria do výklenku mladšieho špecialistu v súlade so záznamom v diplome. Sestry a sestry sú asistentmi lekárov a vykonávajú všetky ich pokyny. Predtým sa na prijatie na post sestry nevyžadovalo špeciálne vzdelanie, dnes je podmienkou doklad potvrdzujúci úroveň kvalifikácie zamestnanca. Ak je lekár zodpovedný za predpisovanie komplexnej liečby pacientovi, potom je sestra zamestnancom zdravotníckeho zariadenia,ktorá na niektorých miestach implementuje a niekde riadi samotný proces liečby, pričom zároveň poskytuje optimálne podmienky na zotavenie každého pacienta.
Rôzne zodpovednosti a priemerné národné mzdy
Povinnosti špecialistu závisia od špecifík jeho činnosti. Zamestnanci ošetrovne sterilizujú nástroje a vykonávajú úkony predpísané ošetrujúcim lekárom. Môžu to byť injekcie aj kvapkadlá, odber biologického materiálu na analýzu. Operatérovi pri operáciách pomáha operačná sestra, ktorej plat sa príliš nelíši od predstaviteľov profesie s inými povinnosťami. Je zodpovedná za prípravu chirurgického nástroja, obväzového a šijacieho materiálu. Miestny špecialista pomáha miestnemu lekárovi pri prijímaní pacientov, zúčastňuje sa preventívnych procedúr a podľa pokynov lekára vedie liečebné procedúry aj doma. Jedinou nevýhodou tohto povolania je, že plat nie je príliš vysoký. Priemerný plat zdravotnej sestry v Rusku je 20 000 rubľov.
Odmeňovanie sestier podľa regiónov Ruska
Plat zdravotnej sestry sa líši v závislosti od regiónov Ruska. Monitorovanie miezd mladších zamestnancov lekárskeho priemyslu ukázalo tieto výsledky:
- Plat zdravotníckeho personálu v Moskovskej oblasti zodpovedá 29 983 rubľov.
- Burjatská republika - 27 701 rubľov. zamestnancovvzácnych špecialít, z rozpočtu republiky bolo vyčlenených 5 miliónov rubľov.
- Republika Karelia – 25 tisíc rubľov.
- región Severodvinsk – 22 964 rubľov.
- Leningradská oblasť - 24 014 rubľov. Región zaviedol paušálne platby na zabezpečenie mladšieho zdravotníckeho personálu na pracovisku vo výške 15 tisíc rubľov.
- V Mordovii je plat sestry 22 115 rubľov.
- región Ťumen – 22 tisíc rubľov.
- Vladimírsky región – 21 500 rubľov.
- Primorsky Krai – 21 375 rubľov.
- Územie Chabarovsk – 21 143 rubľov.
- Krasnodarské územie – 20 409 rubľov.
- Republika Sakha – 20 tisíc rubľov.
Tieto údaje boli aktuálne do konca roka 2014.
Najnižšie mzdy v ruských regiónoch
Počas skúmania otázky, aký je plat sestry, He alth Foundation zverejnila nasledujúce výsledky výskumu. Ak, ako je uvedené vyššie, priemerný plat sestier v krajine je 20 000 rubľov, potom existujú regióny, kde sú mzdy ešte nižšie. Mladší zdravotníci dostávajú najmenej v regiónoch ako Tambov a Jaroslavľ, Astrachaň a Kemerovo, Uljanovsk a Ivanovskaja. Zdravotné sestry pracujúce na území Krasnodar a v Dagestane v Kabardino-Balkarsku nie sú rozmaznané mzdami. Podľa riaditeľa Fondu zdravia Eduarda Gavrilova v niektorých z uvedených oblastí dostávajú zamestnanci priemyslu až 83,3 % úradnýchzárobky.
Kde je najvyšší plat zdravotných sestier v Rusku?
Najvyšší plat pre zdravotnú sestru je v Moskve, Petrohrade, Moskovskej oblasti, Jakutsku, YNAO a Krasnojarskom území. Najmä v hlavnom meste má 10,6 % zo 100 opýtaných sestier plat 50 000 rubľov alebo viac. Od 40 do 50 tisíc rubľov nedostane viac ako 2,1%. Asi 40,4% mladších zdravotníckych pracovníkov hovorilo o odmene za prácu vo výške 20 až 40 tisíc rubľov. Približne 46,2 % všetkých respondentov dostalo priemerný plat sestry v krajine vo výške 20 000 rubľov alebo menej.
Percento pracovných miest na čiastočný úväzok a funkcie prebiehajúceho testovania
Výsledky prieskumu ukázali, že na zabezpečenie dôstojnej životnej úrovne by mladší zdravotníci nemali pracovať na jednom mieste, ale súčasne na viacerých (2-3 zamestnaniach). Asi 30 – 40 % všetkých respondentov v moskovskom regióne a v Petrohrade pracuje na čiastočný úväzok. Trend je výrazný najmä v regiónoch, kde je plat sestry v poliklinike najnižší v krajine. V regiónoch Astrachaň, Sverdlovsk a Kemerovo pracuje na čiastočný úväzok asi 80 % mladších zdravotníckych pracovníkov. Prieskumu, ktorý uskutočnili zástupcovia Nadácie zdravia, sa zúčastnilo 4 689 ľudí, z toho 703 mladších zdravotníckych pracovníkov. Monitoring sa uskutočnil v 774 osadách v 47 regiónoch Ruska. Podľa oficiálnych údajov je dnes priemerný plat sestryv Rusku je 24 102 rubľov. Opýtaní pracovníci v tomto odvetví neustále zaznamenávali nadmerné pracovné zaťaženie, ktoré musia znášať. Jedinou dobrou správou je, že Vladimir Putin sa vo svojom májovom prejave zameral na to, aby platy lekárov aj sestier dosiahli 200 % sumy, ktorej sa dnes rovná priemerný plat sestry, už do roku 2018.
Platba zdravotných sestier na Kryme
Na Kryme, taký mladší zdravotnícky pracovník ako vrchná sestra, plat nepresahuje priemernú a niekde ani minimálnu mzdu. Je to 20 tisíc rubľov. Túto informáciu uviedol v oficiálnom vyhlásení Alexander Mogilevskij, ktorý zastáva post ministra zdravotníctva Krymu. Z jeho slov vyšlo najavo, že na polostrove pracuje asi 11-tisíc zdravotných sestier. Zároveň je potreba špecialistov v ambulancii asi 3-3,5 tisíca personálu. Dôvodom nedostatku odborníkov nie je podľa ministra nízky plat sestry na Kryme, ale rady v zdravotníckych zariadeniach polostrova.
Aké sú plány vlády, pokiaľ ide o platy zdravotníckych pracovníkov na Kryme?
Krymská okresná zdravotná sestra, ktorej plat sa v súčasnosti pohybuje v rozmedzí 20 000 rubľov, môže do konca roka 2015 počítať so zvýšením v súlade s oficiálnymi vyhláseniami vlády. V súlade s rozpočtom RBC, úroveň platbypôrod by sa mal presne zdvojnásobiť. Prvý nárast bol zaznamenaný v roku 2014. V tom čase, namiesto zvyčajných 10,6 tisíc rubľov, mladší zdravotníci dostali do 20,6 tisíc rubľov. Vzostupný trend miezd na Kryme bol zaznamenaný u všetkých zamestnancov verejného sektora.
Čo očakávať v budúcnosti?
V súčasnosti je ruský medicínsky priemysel v permanentnom stave úpadku. Napriek vážnosti práce lekárov je ich mzdová úroveň takmer najnižšia vo verejnom sektore. Prvá dynamika rastu v tomto segmente bola zaznamenaná začiatkom roka 2012. V tom čase bol podpísaný prezidentský dekrét, ktorý upravoval finančné otázky v medicínskom priemysle. V súlade s dekrétom sa plat sestry v Moskve v ktoromkoľvek inom regióne krajiny v priebehu roka 2013 zvýšil o približne 24 %. V roku 2014 sa v súlade s oficiálne prezentovanými údajmi zvýšili odmeny špecialistov v medicínskom odvetví oproti minulému roku o 13 %. Do konca roka 2015 môžu lekári počítať so 17-percentným zvýšením platov. Ekonomická situácia v krajine drasticky podkopala plány vlády, no nestala sa dôvodom na ich opustenie. Či bude štát schopný zabezpečiť optimálnu úroveň miezd pre zdravotníkov, ukážu až reálne zvýšenia odvodov.
Aké opatrenia prijíma vláda na zvýšenie platov mladšieho zdravotníckeho personálu?
Vzhľadom na to, čiaký je plat sestry v Rusku, chce sa chtiac-nechtiac poznamenať, že napriek vážnosti povolania, veľkej pracovnej záťaži a miere zodpovednosti je takmer najmenší vo verejnom sektore. Ruská vláda sa snaží aktívne zvyšovať mzdy a na tento účel využíva predovšetkým povinné zdravotné poistenie. Súčasné zvyšovanie miezd nie je ničím iným ako jednou z etáp komplexného plánu vlády, podľa ktorého sa mzdy vo verejnom sektore ako celku zvýšia na optimálnu úroveň. Ak budú trendy rastu miezd lekárov pokračovať a vláda bude naďalej dodržiavať svoju politiku v tomto smere, potom na konci roku 2018 dostanú mladší lekári od 40 000 rubľov alebo viac. Jasným dôkazom implementácie prezidentského dekrétu o zvýšení platov sestier a iných odborníkov v rozpočtovom smere bola suma 100 miliárd rubľov, ktorá bola z rozpočtu vyčlenená na realizáciu tejto úlohy a urýchlenie dosiahnutia cieľa..
