Hierarchia je postupné usporiadanie prvkov niečoho spoločného vo vzájomnom vzťahu. Dôležité je, že niečo dôležité by malo byť na hornom schodíku a niečo malé a bezvýznamné na spodku. Prvky môžu byť napríklad zoradené od veľkých po malé, od ťažko dostupných po ľahko dosiahnuteľné, od výkonných po slabé.
Hierarchia riadenia
Hierarchia sa nachádza najmä vo verejnej správe.
V tomto zmysle ide o systém založený na príkazoch a riadení a pozostáva z veľkého počtu úrovní. Ako prvky môžu byť zastúpené akékoľvek zložky štátnej správy. Napríklad úradníci a právne úkony. Za prvok systému možno považovať aj ovládacie prvky. Na základe vyššie uvedeného môžeme sformulovať definíciu. Hierarchia kontroly je systém, v ktorom niektorí ľudia dávajú príkazy, zatiaľ čo iní ich vykonávajú. Každý to tak či onak zažil.
Potreba a nevyhnutnosť hierarchie kontroly
Vo veľkých skupinách, väčších ako malé spoločnosti, sa nevyhnutne vytvorí organizácia moci, ktorá môže byťprítomný ako hierarchia. To sa deje v každej veľkej spoločnosti alebo organizácii. Nezabúdajte, že aj štát, ktorý je určitou formou verejnej moci, podlieha hierarchii. Tento systém je nevyhnutný na to, aby vo svete vládol poriadok. Verejná správa nemôže existovať bez hierarchie.
Sociálna hierarchia
Sociálna hierarchia je súbor filtrov, cez ktoré môžu prejsť nie tak múdri, dobre vychovaní alebo vysoko morálni jednotlivci, ako tí, ktorí sa dobre orientujú v spoločnosti a sú kultivovaní.
Môžete sa dlho hádať, či je to fér alebo nie, ale v skutočnosti sa všetko deje presne tak. Hierarchia je výtvorom osobností, ktoré spoločnosť potrebuje. Tejto úlohe podlieha iba ona.
Hierarchia je teda súbor sociálnych filtrov, z ktorých prvý sa dá relatívne ľahko prejsť, no ako postupujete nahor, stávajú sa čoraz strnulejšími, a preto nie každý dosiahne posledný krok.
Hierarchia potrieb
A. Maslow povedal, že ľudské potreby možno rozdeliť od jednoduchých po zložité a túžba po niečom vyššom sa môže objaviť až potom, čo človek dostane uspokojenie od nižšieho. Napríklad, keď sa cíti bezpečne alebo sa naje.
Pyramída vyzerá takto:
- Fyziologické potreby. To zahŕňa jedenie, pitie, spánok atď.
- Potrebabezpečnosť. Toto je poriadok, dôvera v budúcnosť, nezávislosť, bezpečnosť, sloboda od strachu a strachu.
- Potreba spolupatričnosti a lásky. Toto je komunikácia s príbuznými, priateľmi, vytváranie vlastného kruhu.
- Potreba uznania a rešpektu. Človek si musí vážiť sám seba. Je tiež dobré, ak sa k nemu ostatní správajú s rešpektom. Jednotlivec sa snaží o slávu a prestíž.
- Potreba sebazdokonaľovania. Jedinec sa musí rozvíjať a robiť hlavne to, na čo má predispozície.
Názor vedca
Hierarchia potrieb je teda systém túžob, o ktorých realizáciu sa človek celý život snaží.
Čo povedal sám Maslow o svojej pyramíde? Veril, že nižšia túžba musí byť uspokojená skôr, ako sa objaví vyššia a začne človeka rušiť. Takto by to malo byť normálne. Maslow si tiež všimol zaujímavý vzorec: keď sú uspokojené menšie potreby, jednotlivec začína túžiť po niečom komplexnejšom a sofistikovanejšom. Vedec zároveň zdôraznil, že toto pravidlo má výnimky. Niektorí ľudia napríklad veria, že sebazdokonaľovanie je dôležitejšie ako láska. A iní uspokojujú menšie potreby a netúžia po ničom inom, aj keď nie sú spokojní so všetkým. Maslow verí, že všetky takéto anomálie vo vývoji jednotlivca vznikajú v dôsledku neurózy alebo v prípade výrazných depresívnych vonkajších faktorov.
Hierarchia cieľov
Hierarchia cieľov je systém pozostávajúci z niekoľkých krokov. Ako ona vyzerá? Je to veľmi jednoduché: na spodných schodoch sú malé terče a na horných - väčšie. Spisovateľ Harry Adler, ktorý napísal knihu s názvom NLP. Moderné psychotechnológie“, veľa sa o tom hovorilo. Tvrdí, že každý cieľ musí byť zastúpený v akejsi hierarchii, kde nižší je podriadený vyššiemu. Je to veľmi užitočné. Hierarchia cieľov je pyramída ukazujúca, čo je dôležité pre jednotlivca. Umožňuje vám lepšie pochopiť a spoznať jednotlivca.
Ako usporiadať ciele v pyramíde?
Na vrchole pyramídy môžu byť informácie o nejakej túžbe alebo hodnote človeka, napríklad o dosiahnutí pokoja v duši.
Tento zámer nemôže existovať sám o sebe, pre jeho naplnenie je potrebné pomaľovať spodok pyramídy menšími cieľmi. Napríklad nápis „mať dosť peňazí“sa môže chváliť v strede a „zlepšite si vzdelanie“alebo „posuňte sa po kariérnom rebríčku“v spodnej časti. A na dokončenie pyramídy by mal byť súbor každodenných cieľov zameraných na naplnenie túžob uprostred. Je to všetko ľahko predstaviteľné v mysli. Nemali by sme zabúdať, že hierarchia je to, čo človeku umožňuje zefektívniť a systematizovať svoj život.
Je celkom pochopiteľné, že ciele umiestnené na vyšších stupňoch môžu na prvý pohľad pôsobiť strašidelne a zahmlene. Úlohy uvedené nižšie by však mali byť celkom jasné a hmatateľné. Toto je veľmi dôležitá podmienka.
Prečo je potrebné vybudovať hierarchiu cieľov?
Každý človek by si mal vytvoriť svoju vlastnú pyramídu cieľov a skontrolovať, do akej miery každodenné úlohy, ktoré si vyžadujú toľko úsilia, pomáhajú pri realizácii centrálnych a vyšších túžob. Po absolvovaní tohto cvičenia sa jednotlivec môže naučiť rozumne hospodáriť s časom, ktorý je spravidla vždy krátky. Hierarchia je záchranou pre človeka, ktorý sa ponáhľa medzi mnohými úlohami a nemá čas.
