Sociálne inštitúcie a spoločenské organizácie: štruktúra, účel a metódy vedenia

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Naposledy zmenené: 2024-02-12 12:17

Pojem „sociálna inštitúcia“je v bežnom jazyku aj v sociologickej a filozofickej literatúre trochu nejasný. Moderná veda je však v používaní tohto termínu o niečo dôslednejšia. Moderní učenci tento výraz zvyčajne používajú na označenie zložitých foriem, ktoré sa reprodukujú samy seba, ako sú vlády, rodina, ľudské jazyky, univerzity, nemocnice, obchodné korporácie a právne systémy.

Definícia

Sociálna inštitúcia je historicky založená organizácia, spoločenstvo ľudí spojené s ich spoločnými aktivitami (spoločenská prax). Vytvorili ho ľudia na uspokojenie sociálnych potrieb.

Podľa jednej z typických definícií sú sociálne inštitúcie stabilnými formami organizácie, súborom pozícií, rolí, noriem a hodnôt zakotvených vurčité typy štruktúr a organizovanie relatívne stabilných vzorcov ľudskej činnosti vo vzťahu k základným problémom pri produkcii života, ako je zachovanie zdrojov, reprodukcia ľudí a udržiavanie životaschopných štruktúr v danom prostredí. Okrem toho sú jednou z najtrvalejších čŕt spoločenského života.

Sociálna inštitúcia je v skutočnosti súborom spoločenských organizácií a noriem. Sú navrhnuté tak, aby regulovali rôzne oblasti vzťahov s verejnosťou.

Vzťah s inými tvarmi

Sociálne inštitúcie je potrebné odlíšiť od menej zložitých sociálnych foriem, akými sú pravidlá, sociálne normy, roly a rituály. Je tiež potrebné ich odlíšiť od zložitejších a úplnejších sociálnych entít, ako sú spoločnosti alebo kultúry, ktorých konštitutívnym prvkom je zvyčajne akákoľvek daná inštitúcia. Napríklad spoločnosť je kompletnejšia ako inštitúcia, pretože spoločnosť (aspoň v tradičnom zmysle slova) je viac-menej sebestačná z hľadiska ľudských zdrojov, zatiaľ čo inštitúcia nie je.

Prvky ako sociálne inštitúcie a sociálne organizácie spolu často korelujú. Príkladom takejto náhody môže byť škola. Mnohé inštitúcie sú navyše systémami organizácií. Napríklad kapitalizmus je zvláštny druh ekonomickej inštitúcie. Kapitalizmus sa dnes z veľkej časti skladá z určitých organizačných foriem, vrátane nadnárodných korporácií, organizovaných do systému. Platí tiež prepodobných typov spoločenských organizácií a inštitúcie rodiny. Je to spôsobené tým, že kombinuje vlastnosti rôznych sociálnych systémov.

Niektoré inštitúcie sú tiež metainštitúciami; sú to inštitúcie (organizácie), ktoré organizujú im podobné (vrátane systémov). Ide napríklad o vlády. Ich inštitucionálnym účelom alebo funkciou je z veľkej časti organizovať iné inštitúcie (individuálne aj kolektívne). Vlády teda regulujú a koordinujú ekonomické systémy, vzdelávacie inštitúcie, policajné a vojenské organizácie atď. najmä prostredníctvom (vykonateľnej) legislatívy.

Niektoré sociálne inštitúcie však nie sú sociálnymi organizáciami ani ich systémami. Napríklad ruský jazyk, ktorý by mohol existovať nezávisle od akýchkoľvek inštitúcií, ktoré sa ním priamo zaoberajú. Opäť možno uvažovať o ekonomickom systéme, v ktorom organizácie nie sú zapojené. Príkladom toho je výmenný systém, ktorý zahŕňa iba jednotlivcov. Inštitúcia, ktorá nie je organizáciou alebo jej systémom, je spojená s relatívne špecifickým typom interaktívnej činnosti medzi agentmi, ako je komunikácia alebo ekonomická výmena, ktorá zahŕňa:

diferencované činnosti, napr. komunikácia znamená hovorenie a počúvanie/porozumenie, ekonomická výmena znamená nákup a predaj;
vykonávanie opakovane a viacerými agentmi;
funguje podľaštruktúrovaný jednotný systém konvencií, ako sú jazykové, menové a sociálne normy.

Agenti a štruktúra

Pre zjednodušenie možno sociálne inštitúcie chápať tak, že majú tri dimenzie: štruktúru, funkciu a kultúru. Malo by sa však pamätať na to, že medzi funkciami a účelmi existujú koncepčné rozdiely. V niektorých prípadoch je funkcia kvázi kauzálnym pojmom, v iných je teleologická, hoci nemusí nevyhnutne predpokladať existenciu akýchkoľvek mentálnych stavov.

Zatiaľ čo štruktúra, funkcie a kultúra inštitúcie poskytujú rámec, v ktorom jednotlivci fungujú, nedefinujú úplne svoje konanie. Stáva sa to z viacerých dôvodov. Na jednej strane pravidlá, normy a ciele nemôžu pokryť všetky nepredvídané okolnosti, ktoré môžu nastať; na druhej strane všetky tieto aspekty sa musia interpretovať a uplatňovať. Navyše, meniace sa okolnosti a nepredvídané výzvy vyžadujú, aby ľudia mali možnosť prehodnotiť a upraviť staré pravidlá, normy a ciele a niekedy vytvoriť nové.

Ľudia, ktorí zastávajú inštitucionálne úlohy, majú rôzny stupeň rozhodovacej právomoci nad svojimi činmi. Tieto diskrečné právomoci majú mnoho foriem a fungujú na rôznych úrovniach.

Niektoré kategórie jednotlivých inštitucionálnych aktérov teda majú diskrečnú právomoc a primeranú mieru autonómie pri výkone svojich inštitucionálnych povinností. Nie však len jednotlivé akcieinštitucionálni aktéri nie sú úplne determinovaní štruktúrou, funkciou a kultúrou. Mnohé z kooperatívnych aktivít, ktoré sa odohrávajú v rámci sociálnych inštitúcií (a spoločenských organizácií), nie sú definované štruktúrou, funkciou alebo kultúrou.

Tiež treba poznamenať, že legitímne individuálne alebo kolektívne činnosti podľa vlastného uváženia vykonávané v rámci inštitúcie sú zvyčajne podporované racionálnou vnútornou štruktúrou vrátane štruktúr úloh, politík a rozhodovacích postupov. Racionálne tu znamená vnútorne konzistentné, ako aj opodstatnené vo svetle cieľov inštitúcie.

Okrem vnútorných aspektov existujú aj vonkajšie vzťahy, vrátane vzťahov s inými podobnými systémami.

Všetky tieto faktory sú spôsobené skutočnosťou, že sociálne inštitúcie (sociálne organizácie) sú komunity ľudí, ktorí sa navzájom ovplyvňujú.

Podľa Giddensa štruktúra sociálnej inštitúcie pozostáva z ľudského faktora a prostredia, v ktorom sa koná ľudská činnosť. Zjavne to znamená, že v prvom rade nejde o nič iné, ako o opakovanie zodpovedajúcich akcií mnohých inštitucionálnych aktérov v čase. Štruktúra je teda:

zvyčajného konania každého inštitucionálneho agenta;
súbor takýchto agentov;
vzťahy a vzájomné závislosti medzi konaním jedného agenta a konaním iných agentov.

Zároveň akákoľvek organizácia v systéme sociálnych inštitúciízaberá určité miesto.

Rozlišovacie vlastnosti

Charakteristickou črtou sociálnych inštitúcií je ich reprodukčná schopnosť. Rozmnožujú sa, alebo k tomu aspoň prispievajú. Je to do značnej miery spôsobené tým, že ich členovia sa silne stotožňujú s inštitucionálnymi cieľmi a spoločenskými normami, ktoré tieto inštitúcie definujú, a preto sa voči nim relatívne dlhodobo zaväzujú a privádzajú za svojich členov aj iných.

Navyše, niektoré z nich, ako sú školy a cirkvi, ako aj osoby s rozhodovacou právomocou, ako sú vlády, sú okrem seba priamo zapojené do procesu reprodukcie rôznych spoločenských inštitúcií. Podporujú ich reprodukciu propagáciou „ideológie“týchto inštitúcií a v prípade vlády implementáciou špecifických politík na zabezpečenie ich reprodukcie.

Klasifikácia

Existuje niekoľko kategórií sociálnych inštitúcií:

Komunita: Skupina ľudí žijúcich v rovnakej oblasti a podriadených rovnakému riadiacemu orgánu alebo skupine či triede so spoločným záujmom.
Komunitné organizácie: Neziskové charitatívne organizácie, ktoré sa venujú pomoci druhým uspokojovať základné potreby, riešiť osobné alebo rodinné problémy alebo zlepšovať svoju komunitu.
Vzdelávacie inštitúcie: verejné organizácie, ktoré sa venujú výučbe zručností a vedomostí ľudí.
Etnické alebo kultúrne skupiny: verejná organizácia,pozostáva z mnohých rozšírených rodinných skupín spojených spoločnou líniou.
Extended Family: Sociálna organizácia zložená z niekoľkých skupín nukleárnych rodín spojených spoločným pôvodom.
Rodiny a domácnosti: základná sociálna skupina pozostávajúca najmä z mužov, žien a ich potomkov; domáca inštitúcia vrátane rodinných príslušníkov a iných, ktorí žijú pod jednou strechou.
Vlády a právne inštitúcie: Úrad, funkcia, orgán alebo organizácia, ktorá zakladá a riadi verejnú politiku a záležitosti. Vláda sa skladá z legislatívnej zložky, ktorá píše právo a politiku, výkonnej zložky, ktorá vykonáva právo a politiku, a súdnej zložky, ktorá presadzuje právo a politiku. To zahŕňa miestne, štátne a národné vlády.
Zdravotnícke inštitúcie: spoločenské organizácie, ktoré sa špecializujú na monitorovanie verejného zdravia, poskytovanie lekárskej starostlivosti a liečenie chorôb a zranení.
Intelektuálne a kultúrne organizácie: verejné organizácie zaoberajúce sa hľadaním nových poznatkov alebo rozvojom a uchovávaním umenia.
Trhové inštitúcie: verejné organizácie zaoberajúce sa barterom a obchodom, čo zahŕňa všetky korporácie a podniky.
Politické a mimovládne štruktúry: verejné organizácie zapojené do ovplyvňovania procesov riadenia; politické strany. Patria sem mimovládne organizácie a skupiny ľudí sspoločné ciele, záujmy alebo ideály formálne viazané spoločným súborom pravidiel alebo podzákonných noriem, ktoré ovplyvňujú verejnú politiku.
Náboženské štruktúry: skupiny ľudí, ktorí zdieľajú a uctievajú spoločnú kodifikovanú vieru v nadprirodzenú silu.

Definovanie sociálnej organizácie

Tento koncept znamená vzájomnú závislosť častí, ktorá je základnou charakteristikou všetkých stabilných kolektívnych formácií, skupín, komunít a spoločností.

Sociálna organizácia sa vzťahuje na sociálne vzťahy medzi skupinami. V skutočnosti je sociálna organizácia interakciou medzi jej členmi na základe rolí a postavenia. Jednotlivci a skupiny navzájom prepojené vytvárajú sociálnu organizáciu, ktorá je výsledkom sociálnej interakcie ľudí. Ide o sieť sociálnych vzťahov, na ktorých participujú jednotlivci a skupiny. Všetky tieto systémy sú do určitej miery založené na spoločenských organizáciách a inštitúciách spoločnosti.

Táto forma je vlastne umelou asociáciou inštitucionálneho charakteru, ktorá zastáva určité miesto v spoločnosti a plní určité funkcie.

Interakcia ako základ

Vzťahy v spoločenskej organizácii majú určitý charakter. Je to v skutočnosti produkt sociálnej interakcie. Práve tento proces medzi jednotlivcami, skupinami, inštitúciami, triedami, rodinnými príslušníkmi vytvára takúto organizáciu. Vzťah medzi členmi alebo časťami je interakcia.

Vzťahy so sociálnym systémom

Sociálna organizácia nie je izolovaná. Je prepojený so sociálnym systémom, ktorý je vďaka vzájomnej závislosti jeho prvkov integrálnou štruktúrou. Systém definuje rôzne funkcie svojich prvkov. Tieto prvky sú vzájomne prepojené a navzájom sa podporujú. Tieto rôzne funkcie vykonávané rôznymi časťami tvoria celý systém a tento vzťah medzi jeho časťami sa nazýva organizácia.

Spoločnosť pojmov

Sociálne inštitúcie a sociálne organizácie pôsobia ako prvok sociálnej štruktúry spoločnosti. Okrem toho sú formou sociálnej interakcie. Jeho predmetom (obsahom) je združovanie ľudí z dôvodu potreby uspokojiť určitú potrebu (alebo dosiahnuť cieľ), ktoré sú špecifické a relevantné. Zároveň môžu mať osobný aj spoločenský charakter.

Treba však vziať do úvahy, že medzi takými kľúčovými konceptmi, akými sú sociálna inštitúcia, organizácie a skupiny, existuje množstvo rozdielov. Líšia sa štruktúrou, podstatou a funkciou.

Na rozdiel od niektorých foriem takejto formy, ako je sociálna inštitúcia, sociálna organizácia sa považuje za vyššiu formu sociálneho spojenia. Je to spôsobené jeho vedomým, a nie spontánnym formovaním, prítomnosťou cieľa a materiálnych zdrojov.

V skutočnosti sú sociálne organizácie a sociálne inštitúcie komunity ľudí alebo aktérov.

Dá sa rozlíšiťniektoré spoločné črty týchto dvoch javov:

1. Obe tieto štruktúry podporujú rutiny prísnym definovaním rolí a požiadaviek na členstvo.

2. Spoločenské organizácie a inštitúcie fungujú ako mechanizmus, ktorý zabezpečuje poriadok, pevné normy a pravidlá.

Vo všeobecnosti to určuje fungovanie rôznych systémov spoločnosti. Treba však vziať do úvahy, že medzi takými kľúčovými pojmami, akými sú sociálna inštitúcia, organizácie a skupiny, existuje množstvo rozdielov. Líšia sa štruktúrou, podstatou a funkciou.

Role

Význam oboch uvažovaných štruktúr je spôsobený tým, že:

1. Rozvoj spoločnosti je spojený s rozvojom udržateľných a regulovaných vzťahov s verejnosťou.

2. Spoločenské organizácie a inštitúcie, ktoré sú vzájomne pôsobiacim systémom, v podstate tvoria spoločnosť.

Treba si uvedomiť, že medzi sociálnymi inštitúciami a spoločenskými organizáciami existujú rozdiely. Ľahko ich nájdete v ich definíciách.

Spoločenská inštitúcia zohráva dôležitú úlohu v organizácii verejného života, pretože je v skutočnosti jej nástrojom. Jeho fungovanie je zároveň založené na spoločenských hodnotách kultúry, ako aj na špeciálne stanovených normách a princípoch (právnych alebo administratívnych), ktoré sa nazývajú inštitucionálne.

Veľkú úlohu v živote spoločnosti zohrávajú politické inštitúcie – spoločenské organizácie, medzi ktoré patria úrady a administratíva, politickéstrany, sociálne hnutia. Ich hlavnou úlohou je regulovať politické správanie ľudí pomocou prijatých noriem, zákonov a pravidiel.