Hazing: pojem, formy prejavu a možné dôsledky

Obsah:

Hazing: pojem, formy prejavu a možné dôsledky
Hazing: pojem, formy prejavu a možné dôsledky

Video: Hazing: pojem, formy prejavu a možné dôsledky

Video: Hazing: pojem, formy prejavu a možné dôsledky
Video: Я есть. Ты есть. Он есть_Рассказ_Слушать 2024, Smieť
Anonim

Keď človek prvýkrát vstúpi do armády, zdá sa mu, že sa ocitol v inom svete. Všetko, čo stretne v novom prostredí, je také odlišné, takže výsledkom je úplná dezorientácia. Jedným z týchto faktorov sú nevhodné vzťahy. Inými slovami, tento jav sa nazýva „preťažovanie“.

Spustiť službu

Rekrut vytrhnutý zo svojho obvyklého prostredia sa okamžite nedostane do bojovej jednotky. Aby si zvykol na nový spôsob života, je zaradený do RMS (družina mladého vojaka). Tu sa po prvý raz naučí navíjať obrúsky a ustlať armádnu posteľ na niti. Zvykne si na režim dňa a začne sa venovať fyzickému a drilovému tréningu.

V RMS sú si všetci regrúti rovní, s výnimkou seržantov, ktorí sú posielaní z jednotiek, kde budú regrúti slúžiť ďalej. Rota mladého vojaka je jediným miestom, kde dôstojníci a seržanti prísne monitorujú vzťahy v tíme.

prvé obrúsky na nohy
prvé obrúsky na nohy

Dôvodom zvýšenej pozornosti je, že mladý vojak, ktorý práve vstúpil do vojenského prostredia, je stále človek. A človek, ako viete, môže mať svoj vlastný názor, názory a je schopný samostatného konania. Prejav šikanovania počas tohto obdobia povedie k hromadnému neoprávnenému opusteniu jednotky a zníženiu disciplinárnych ukazovateľov.

Ale už tu seržanti postupne pripravujú mladých na myšlienku, že ich čoskoro čaká bojová jednotka, kde si budú musieť uvedomiť svoje miesto v hierarchii.

Slony, duchovia, naberačky a iní zlí duchovia

V závislosti od vojenskej jednotky mala tichá hierarchia medzi personálom a seržantmi niekoľko krokov:

  1. Duch - vojak, ktorý ešte nezložil prísahu. Toto obdobie trvá približne 1,5 mesiaca.
  2. Slon. V niektorých vojenských jednotkách závisí prechod na túto úroveň od dĺžky služby a v iných - od presunu do zálohy demobilizovaných, čo znamená automatické zvýšenie rebríčka.
  3. Vojnový slon. Nevyskytuje sa všade. Žije vo vzdušných silách a znamená, že vojak urobil prvý zoskok padákom.
  4. Cherpak – bojovník, ktorý slúžil 1 rok alebo viac.
  5. Starý otec je najvyšším stupňom vývoja vojaka.
  6. Demobilizácia je ten istý starý otec, ktorý slúžil až do vydania príkazu na presun do zálohy.
dedkovia, kopčeky a slony
dedkovia, kopčeky a slony

Hádanie medzi vojakmi týchto kategórií prebieha odlišne.

Tichá hierarchia

Najviaczbavené volebného práva sú „slony“. Všetky povinnosti im boli pridelené. Ak sú v RMS vojaci vo viac-menej rovnocennom postavení, tak po príchode do jednotky sa stávajú najviac zbavenými volebných práv. Nech sa vo firme deje čokoľvek, za všetko bude vždy zodpovedný „slon“. Mladí ľudia sú tiež nútení robiť tú najšpinavšiu prácu: umývať záchody, chodby, pre ich veľkú dĺžku nazývané „vzlety“. Pri vstupe do výstroja robia regrúti všetku prácu pre seba a pre svojich „starších spolubojovníkov“. Okrem toho sú mladí pridelení k „starým otcom“a ich povinnosti začínajú slúžiť staršiemu volaniu.

„Škola“je zbavená tohto bremena. Neplní pokyny seniorského hovoru, dokáže „slonov“trochu usmerniť, ale bez fanatizmu – to je predsa výsada „dedkov“.

Nekorunovaní králi

Starobylníci v armáde sú hlavnou oporou brancov. Počas svojej služby majú zohratý tím. Mladí vojaci preto nemajú možnosť im vzdorovať. „Starí otcovia“robia všetko preto, aby „slony“neboli jednotné. Preto v armáde prekvitá zásada „rozdeľuj a panuj“.

nočný život
nočný život

Okrem iného, starí ľudia lepšie poznajú štruktúru kasárenského života a ľahšie sa orientujú, zatiaľ čo mladší branci sú prvých šesť mesiacov úplne zmätení.

Správne obťažovanie

Tento jav existoval v časoch cárskej armády. Vojaci slúžili 25 rokov a na konci služby sa stali starými otcami nielen v prenesenom, ale aj v prenesenom zmysle slova. Okrem toho im bola uložená pozícia „starých otcov“.povinnosť pomáhať a trénovať mladých vojakov.

V modernej armáde výcvik presúvajú dôstojníci na plecia staromilcov a seržantov. To sa stáva hlavnou príčinou narušenia vzťahov. Za pokles tréningových ukazovateľov sú totiž dôstojníkom zodpovední staronári. A tí sa zase pýtajú mladých. Ako to vedia: bitím, ponižovaním, trestaním fyzickým tréningom.

log stroj
log stroj

Ďalší dôvod šikanovania spočíva v takom fenoméne, akým je „vzdelávanie prostredníctvom tímu“. Ide o nepriamu metódu ovplyvňovania, pri ktorej dôstojníci neukladajú trest konkrétne vinníkovi, ale celému personálu a poddôstojníkom. Čo bude s previnilcom po všeobecnom treste firmy, nie je ťažké uhádnuť. Nepochybne sa aktívne zúčastnia všetci staromilci. Samotní dôstojníci zároveň zostanú, akoby s tým nemali nič spoločné. Konali podľa charty.

Prečo majú policajti prospech z prenasledovania

Takéto vzťahy v tíme vojaka sú prospešné pre veliteľský štáb. To umožňuje presunúť leví podiel ich povinností na staromládencov. K šikanovaniu sa zvlášť horlivo podieľajú práporčíci - majstri roty. Je vhodné, keď sa zachováva zdanie disciplíny a plnia sa príkazy. Zodpovednosť za šikanovanie je preto výlučne na veliteľoch. Sú to oni, ktorí dovoľujú excesy staromládencov a tiež sa snažia neprať špinavú bielizeň na verejnosti, čím čiastočne zakrývajú nezákonnosť.

Prečo sa toľko prípadov, okrem tých najzávažnejších, nezverejňuje? Zo všetkých strán je mladým vojakom vnuknutá myšlienkaže v prípade úteku čaká disbat a tiež, že sa nepodarí dokázať šikanovanie starších: mladší draft je zastrašený, aby vypovedal v prípade súdneho procesu a starší je spojený, aby vypovedal. proti jeho vlastnému návrhu. Precedens so súdnym procesom nie je pre dôstojníkov a praporčíkov vôbec výhodný: 90 % prípadov disciplinárnych porušení zostáva medzi múrmi vojenských jednotiek.

Existuje „preťažovanie“v našej dobe

V súčasnosti prestal v armáde existovať fenomén ako „preťažovanie“. Stalo sa tak v dôsledku zníženia životnosti z dvoch rokov na rok. Jasná prevaha medzi vojakmi totiž nastáva vtedy, keď je rozdiel v odvode od roka a viac. Ale šikana medzi vojenským personálom neprestala existovať.

šikanovanie v kasárňach
šikanovanie v kasárňach

V súčasnosti sa disciplinárnych priestupkov dopúšťajú najmä mladí chlapci so sklonom k antisociálnemu správaniu. Motívy zločinov sú navyše rovnaké ako motívy „starých otcov“: neochota robiť špinavú prácu a túžba dominovať v tíme. Tým, že sa „autorita“stane vodcom vo vojenskej spoločnosti, kde je nesprávne konanie „spomalené“vyšším velením, môže „autorita“ovládať moc a bohatstvo patriace inému vojenskému personálu.

Treba si však uvedomiť, že rozsah disciplinárnych previnení sa výrazne znížil, napriek tomu, že štatistiky hovoria niečo iné. Dôležitú úlohu v tom zohrala životnosť - dostať artikel na šikanovanie a reálny termín pred vstupom do rezervyveľa toho nezostalo, nikto nechce.

Zločin a trest

Výbor matiek vojakov zohral významnú úlohu pri znižovaní násilia v armáde. Po jeho aktívnom zasahovaní do vysokopostavených vyšetrovaní sa v armádnych útvaroch začali zriaďovať linky vojenských prokurátorov, kde sa branci môžu obrátiť o pomoc. Okrem toho výbor neustále dohliada na vojenské jednotky a tiež organizuje víkendové výlety domov pre vojakov.

Stalo sa povinným vykonávať ranné prehliadky vojakov na telesné zranenia, modriny, odreniny.

Oficiálne odhalené prípady násilia vo vojenských jednotkách ovplyvňujú nielen porušovateľov. Zodpovednosť vojenského personálu za šikanovanie je uložená v reťazci od priamych účastníkov až po veliteľov podjednotiek a vojenských jednotiek. Disciplinárny postih môže byť veliteľovi udelený nielen vo forme pokarhania, ale aj odňatia prémií a oddialenia prijatia ďalšej vojenskej hodnosti.

Čo by mal vojak robiť, ak by nebolo možné slúžiť

Prácu na objasňovaní situácií, v ktorých sa môžu mladí vojaci ocitnúť, by ste mali vykonávať zo školských lavíc. Odvedenci by mali jasne pochopiť, že keď sú v armáde, zostávajú osobami chránenými zákonom. Výchovná práca by mala spočívať vo vysvetľovaní budúcim vojakom, ako sa zachovať v prípade porušovania ich práv. Ak chcete zastaviť šikanu zo strany kolegov, potrebujete:

  1. Informujte o incidente veliteľa jednotky. Toto je aspoň veliteľčata. Napriek tomu, že charta zakazuje oslovovať cez hlavu bezprostredného nadriadeného. Seržanti sa v tomto prípade problému nezbavia, keďže oni sami sú na spodku armádnej hierarchie.
  2. Ak prvý bod nepomohol, kontaktujte veliteľa roty.
  3. Odošlite hlásenie so žiadosťou o prevod do inej jednotky.
  4. Písomne oznámte vojenskej polícii posádku prenasledovania. Táto možnosť nemusí pomôcť, pretože e-maily sa čítajú pred odoslaním.
  5. Zavolajte na horúcu linku vojenského prokurátora. Táto metóda je najúčinnejšia, ale mala by sa použiť ako posledná. V tomto prípade budú právnu zodpovednosť vojenského personálu za šikanovanie niesť nielen kolegovia, ale aj všetky vyššie orgány.
vojenské práva
vojenské práva

V prípade predvolania na vojenskú prokuratúru sa každé odvolanie posúdi a rozhodne sa o ňom. Vojak má právo brániť svoje práva všetkými možnými spôsobmi.

Odporúča: