Moderný svet. Svet, v ktorom je stále miesto pre ohavné javy, z ktorých jedným je diskriminácia. A to aj napriek tomu, že technologický pokrok je už za hranicou rozumu a vedecké objavy nám obracajú myseľ hore nohami. Zdalo by sa, čo viac si priať, veď spoločnosť sa neustále rozvíja. Z nejakého dôvodu však značná časť ľudí stále nie je ochotná uznať práva tých, ktorí sa od nich akýmkoľvek spôsobom odlišujú.
Aký je význam slova „diskriminácia“? V rôznych zdrojoch môžete nájsť rôzne definície. Ak však nezachádzate do podrobností a hovoríte všeobecne, potom diskriminácia je morálne alebo fyzické porušovanie niečích práv spojené s prítomnosťou určitého rozlišovacieho znaku v skupine osôb.
Ak uvediete príklad, okamžite vám napadne ruský zákon, ktorý zakazuje takzvanú propagandu homosexuality. Odpovedať na otázku, čo to je vo všeobecnosti, je pre politikov ťažké, alebo sa začínajú odvolávať na nezrelé detské mysle. V tomto prípade však ide o banálnu diskrimináciu, ktorej hlavným účelom je odpútať pozornosť jednoduchého laika od skutočných problémov, ktoré v krajine existujú: ekonomických, politických asociálne.
Treba však poznamenať, že príklady opísané vyššie sú typické hlavne pre ruskú spoločnosť. V krajinách Európy a Ameriky príslušník sexuálnej menšiny už dávno nikoho neprekvapuje. Okrem toho má rovnaké práva s každým a v niektorých krajinách dokonca právo uzavrieť manželstvo (Holandsko, Španielsko, Belgicko, Švédsko, Nórsko a mnohé ďalšie).
Ďalším smerom, v ktorom sa prejavuje diskriminácia, je rasizmus, teda porušovanie práv skupiny ľudí z rasových a národnostných dôvodov. Rasizmus a šovinizmus sa v roku 1939 stali jedným z hlavných dôvodov začiatku ničivej vojny. Dnešné slabé mysle, zrejme zabúdajúce na následky Veľkej vlasteneckej vojny, pestujú a šíria myšlienky neonacizmu. Nevediac, kam nasmerovať svoje sily, mladí ľudia (v 95% prípadov sú to mladí) ich nenasmerujú k stvoreniu, ale k ničeniu a nenávisti.
Ďalším príkladom porušovania niečích práv je rodová diskriminácia, ktorá je zrejmá najmä vo svete práce. Tento typ intolerancie je charakterizovaný nasledovne: zamestnávateľ posudzuje niečiu kandidatúru ako potenciálneho zamestnanca nie podľa jeho individuálnych kvalít, ale podľa kvalít, ktoré sú vlastné určitej sociálnej skupine (v tomto prípade muži alebo ženy). Tu môžeme spomenúť ďalší trend. Napríklad žena, ktorá pracuje ako vodička, alebo muž, ktorý našiel svoje povolanie vo svete módy, mnohí ľudia zaobchádzajú, ak nie sopovrhnutie, potom určite so silným nepochopením a nesúhlasom.
Diskriminácia je niečo, s čím treba bojovať, bez ohľadu na to, v ktorej sfére života sa prejavuje. Nedostatok tolerancie spoločnosti len škodí: rozvíja sa materiálne, zabúda na duchovnosť a toleranciu. A tento stav v konečnom dôsledku zvyčajne vedie buď k vojnám, alebo v lepšom prípade k revolúciám. Intolerancia vždy vedie k degradácii spoločnosti a bráni jej rozvoju.
