Priemerná mesačná mzda je pomer výšky zárobku k odpracovanému času. Môže byť potrebné vypočítať ho pre rôzne prípady platieb zamestnancom. Pre rôzne prípady sa výpočet robí rôznymi spôsobmi.
Takže napríklad pri platoch za dovolenku sa výpočet vykonáva podľa nasledujúceho vzorca:
SZP=GZP: 12: 29,4 x 28, kde
SWP – priemerná mesačná mzda;
GZP - plat za rok, berú všetky druhy časového rozlíšenia zahrnuté v FOT.
12 – počet plne odpracovaných mesiacov.
29, 4 je koeficient na výpočet mzdy za dovolenku.
28 – dni dovolenky stanovené zákonníkom práce.
Priemerná mesačná mzda za práceneschopnosť sa počíta úplne iným spôsobom. Na tento účel vezmú výšku zárobku za 2 roky predchádzajúce času, v ktorom vznikol doklad o invalidite, vydelia ju 730 dňami a vynásobia počtom dní choroby. V tomto prípade je potrebné ustanoviť, že priemerná mesačná mzda nieprekročila maximálnu hodnotu v roku 2013 - 58970 rubľov, a tiež nebola nižšia ako minimálna mzda v krajine - 5205 rubľov. Treba si uvedomiť, že pred odchodom do nemocnice bol zamestnanec celý deň a týždeň. V Moskve a niektorých ďalších regiónoch je minimálna mzda vyššia.
Existujú aj iné platby, pri ktorých sa berie do úvahy priemerná mesačná mzda. Ide o platbu podľa darcovských potvrdení, prestoje z viny zamestnávateľa, cestovné náklady, odstupné pri prepustení, príspevok pri evidencii na úrade práce, študijné prázdniny, ak má vzdelávacia inštitúcia štátnu registráciu a licenciu, ďalšie prázdniny, preradenie zamestnanca na prácu s nižšou mzdou, absolvovanie lekárskych prehliadok. Tu sú pri načítavaní aj určité nuansy.
Vo všeobecnosti sa pri výpočte priemerného zárobku neberú do úvahy všetky platby. Vylúčené sú napríklad sociálne dávky: materiálna pomoc, jednorazové odmeny zo zisku podniku, platby za pohreb, kompenzácia za oneskorenú výplatu miezd, nemocenská dovolenka a platba za dovolenku.
Platby ako štvrťročné alebo ročné bonusy sú zahrnuté do výpočtu v pomere, ktorý sa vzťahuje na fakturačné obdobie. Napríklad v apríli bol naakumulovaný bonus na základe výsledkov za prvý štvrťrok. Je potrebné vypočítať priemernú mzdu za obdobie február - apríl. Na výpočet sa berú sumy časového rozlíšenia za február a marec plus podiel štvrťročného bonusu pripadajúceho na tieto mesiace, ako aj časové rozlíšenie za apríl bezocenenia.
Vo všeobecnosti, pokiaľ ide o krajinu ako celok, priemerná mesačná mzda v Rusku je 27 tisíc rubľov. Vyplýva to zo štatistík za prvý štvrťrok 2013. V porovnaní s údajmi iných krajín je Rusko na 11. mieste z hľadiska priemerného príjmu - 900 dolárov. Na prvom mieste je Nórsko, kde je priemerná mesačná mzda 5500 dolárov, na druhom mieste sú Spojené štáty – 4300 dolárov a na treťom Nemecko – 4000 dolárov. Ak vezmeme na porovnanie krajiny SNŠ, potom sú naše pozície optimistickejšie: na prvom mieste je Rusko, na druhom Kazachstan a na treťom Azerbajdžan. Vo všeobecnosti vláda plánuje dostať krajinu na úroveň miezd popredných krajín do roku 2030, preto by sa úroveň príjmov Rusov mala zvýšiť 2-krát a platby dôchodkov by sa mali zvýšiť 3-krát, vzhľadom na súčasný nárast inflácie..
