Zisk: podmienky maximalizácie zisku

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Naposledy zmenené: 2024-02-12 12:19

Tento článok bude hovoriť o zisku, podmienkach maximalizácie zisku a o tom, ako musia rôzne typy podnikov fungovať na trhu.

Každý vie, že podnikanie by malo prinášať nielen príjem, ale aj zisk. V opačnom prípade sa to považuje za neúčinné. Prevádzkovať so stratou si môžu dovoliť len tie podniky, ktoré sú vo vlastníctve štátu alebo dostávajú finančnú pomoc od štátu, neziskové organizácie. Všetky ostatné formy podnikania sú navrhnuté tak, aby prinášali výhody svojim vlastníkom.

Zároveň je dosť ťažké získať potrebný zisk, pričom podmienky na maximalizáciu sú zvýšenie odbytového trhu a zníženie nákladov, najmä v odvetviach, kde sú konkurenčné podniky dobre rozvinuté.

Hodnota zvratu

Ziskovosť možno merať od bodu zlomu. Zobrazuje hraničnú úroveň všetkých nákladov na výrobu určitého objemu produkcie. Ak je úroveň príjmu nižšia ako tento bod, podnik je stratový. V prípade, že výška príjmov zodpovedá bodu zvratu, spoločnosť pokrýva všetky svoje náklady, ale nedosahuje zisk. A len kedynávratnosť nad tento hraničný bod, prináša zisk a považuje sa to za nákladovo efektívne.

Na dnešnom trhu je pomerne ťažké vytvoriť úspešný podnik: vysoká úroveň konkurencie, nedokonalý právny rámec, monopolné sektory ekonomiky. Kvôli takýmto okolnostiam je rozchod a ziskovosť dosť ťažké pre nový podnik.

Manažérsky personál musí vedieť, z čoho pozostáva zisk, podmienky pre maximalizáciu príjmu a znižovanie nákladov.

Niektorým sa za pár rokov podarí predbehnúť rozsah mnohých veľkých spoločností, ktoré fungujú od 90. rokov. Ako to robia?

Produkciu je potrebné optimalizovať

Mať informácie a znalosti o zisku, podmienkach maximalizácie zisku, manažérskom riadení vám umožňuje optimalizovať všetky pracovné procesy, dodržiavajúc zlaté pravidlo podnikania: minimalizácia nákladov a maximalizácia príjmu. Ak sú kroky manažérov zamerané na dosiahnutie takéhoto výsledku, úspech podniku na seba nenechá dlho čakať. Aj keď na trhu nespravodlivej hospodárskej súťaže to samo osebe nebude stačiť, pretože zo strany konkurentov môžu existovať triky, ktoré prispievajú k nespravodlivému rozdeľovaniu zdrojov, kapitálu, ponuky a dopytu na trhu.

Rôzne sektory ekonomiky a typy podnikov majú svoje vlastné potrebné znalosti o zisku, o podmienkach maximalizácie, ktoré sa budú v tej či onej miere líšiť.

Čo potrebuje vedieť jednoduchá firma?

Ak vezmeme do úvahy malú firmu,ktorá poskytuje služby napríklad pri montáži okien jednotlivcom, potom musí pochopiť, že pôsobí na trhu, ktorý je preplnený konkurenciou. Aké budú podmienky pre maximalizáciu zisku firmy?

V skutočnosti sú všetky spoločnosti, ktoré inštalujú okná, zákazníkmi v rovnakých závodoch na výrobu okien. Z vlastnej skúsenosti však viete, že pre rôzne spoločnosti sa náklady na inštaláciu spolu s cenou okien líšia od 100 rubľov. Prečo sa to deje? Samozrejme, každá spoločnosť má nejaké dohody s výrobnými závodmi, ktoré určujú cenu samotného produktu pre každého kupujúceho. Okrem toho spoločnosť na pokrytie svojich nákladov zahŕňa do nákladov potrebnú úroveň ziskovosti.

Reštrukturalizácia na pomoc

Na zníženie nákladov je prvým krokom reštrukturalizácia firmy. Nemal by existovať nadbytočný personál, ktorý sa nezaplatí svojou prácou. Pre každého montážneho pracovníka, operátora, pokladníka a ostatných zamestnancov je potrebné vypočítať zaťaženie.

Potom by sa mala určiť výška nákladov na údržbu dlhodobého majetku: prenájom priestorov, elektrina, elektrina, voda, telefón. Vždy existuje možnosť ušetriť: ak je prenajatá izba príliš veľká, vzdajte sa jej v prospech menšej, ktorá bude lacnejšia.

100% využitie pracovníkov zvyšuje produktivitu

Aj na maximalizáciu zisku je to nevyhnutnézaťažte pracovníkov na 100 %, nemali by byť žiadne prestoje vo výrobe.

Na nasýtenom trhu majú podniky veľkú potrebu obsadiť čo najviac priestoru na trhu, zažívajú veľmi vysokú úroveň konkurencie. Hlavnou podmienkou pre maximalizáciu zisku konkurencieschopnej spoločnosti je kvalita produktu a nižšie náklady, takéto metódy môžu rýchlo zvýšiť zisky.

Na to, aby firma získala potrebný zisk, je najlepšie dodržiavať vyššie uvedené podmienky maximalizácie a brať ich ako celok.

Čo potrebuje vedieť monopolná spoločnosť?

Monopoly sa považujú za typ nedokonalej konkurencie. S tým súvisí aj prítomnosť špeciálnych podmienok, ktorých dodržiavanie môže viesť k maximalizácii zisku.

V ekonomickej teórii existuje názor, že nič nemôže prinútiť monopolistu, aby sa zlepšoval, okrem štátu. Vo všeobecnosti je to pravda, ale samotní vlastníci podniku môžu od riadiacich pracovníkov požadovať veľké zisky, čo vedie k nevyhnutnej optimalizácii štruktúry aj výrobných procesov.

Nedostatok konkurencie spomaľuje normálny vývoj

Vzhľadom na to, že neexistujú žiadni špeciálni konkurenti, kvalite produktov sa venuje najmenšia pozornosť. Pretože aj keď sa niektoré vlastnosti a vlastnosti produktu zhoršia, stále si ho kúpia, keďže na trhu nie sú žiadne náhradné produkty.

Hlavnou podmienkou maximalizácie zisku monopolistu je preto postupné znižovanie úrovne nákladov. Môžu to byť výrobné náklady aj všeobecné výrobné a administratívne náklady.

Potreba znížiť výrobné náklady

V záujme zníženia výrobných nákladov takéto podniky zavádzajú nové technológie, pomocou ktorých je možné vyrobiť viac produktov za 1 jednotku času pri vynaložení rovnakého množstva alebo menej zdrojov.

Monopolista môže tiež čo najviac zautomatizovať výrobu, čo zníži mzdové náklady prepustením zamestnancov, ktorí už nie sú potrební, a tým zvýši svoje vlastné zisky.

Podmienky pre maximalizáciu zisku a minimalizáciu nákladov, ktoré sú vhodné pre takýto podnik, platia aj pre iné obchodné štruktúry, ale nie všetky tieto metódy sú vhodné pre monopolné podniky.

Nezabúdajte, že štát dohliada na monopoly 24 hodín denne, takže musia takéto kroky podniknúť bez toho, aby opustili právne pole.

Zhrnutie

Maximalizácia ziskov spoločnosti zahŕňa určité kroky zo strany manažmentu zamerané na zvýšenie výnosov, ako aj zníženie výrobných nákladov. Je možné rozlíšiť nasledujúce podmienky, ktoré platia pre všetky organizácie:

1. Doviesť štruktúru pracovnej sily podniku do optimálnej podoby. Každý zamestnanec si musí odpracovať svoju prácumiesto a mať plné pracovné vyťaženie počas celého pracovného dňa. Zároveň by nemali existovať také prepojenia, kde jeden šéf na jedného alebo dvoch pracovníkov.

2. Dosiahnite maximálny výkon, ktorý vám nespôsobí dodatočné výrobné náklady.

3. Dosiahnite maximálnu úsporu nákladov. Dá sa to dosiahnuť zavedením nových mechanizmov, ktoré urýchlia výrobný proces alebo znížia počet nákladov na jednotku výroby.

4. Nájdite najlepších dodávateľov surovín, materiálov. Zdroje potrebné na výrobu musia byť zakúpené od organizácií, ktoré môžu ponúknuť kvalitné produkty za primeranú cenu.

Okrem toho, v závislosti od odvetvia a sektora ekonomiky, v ktorom konkrétny podnik pôsobí, existujú ďalšie požiadavky, ktoré musia byť splnené, aby sa zvýšila efektívnosť ekonomickej činnosti.

Podľa týchto pravidiel môže spoločnosť dosiahnuť rast zisku av blízkej budúcnosti. Hlavná vec je mať silnú túžbu a začať sa meniť už dnes, čo nie všetky organizácie dokážu.