Moderný proces globalizácie vďačí za svoj vznik z veľkej časti takému fenoménu, akým je medzinárodná deľba práce (MRI). Poďme sa o ňom dozvedieť viac. Zvážte koncepciu medzinárodnej deľby práce, formy jej rozvoja, odrody a faktory, ktoré ju ovplyvňujú.
Rozdelenie povinností: čo to je a prečo je to potrebné
Nikto nie je schopný urobiť úplne všetko sám. Bez ohľadu na to, ako je to diverzifikované, skôr či neskôr musí človek v akejkoľvek veci čeliť vlastnej neschopnosti. A nie vždy je dostatok schopností alebo času na vyplnenie tejto medzery vo vedomostiach a zručnostiach.
Aby sme sa vyhli potrebe vynakladať intelektuálne, fyzické a emocionálne zdroje na zvládnutie všetkých zručností potrebných pre život, medzi ľudí sa zaviedla prax deľby práce podľa špecialít. Ide o proces rozdeľovania povinností v spoločnosti medzi jej členov, v ktorom má možnosť každýsústrediť sa len na svoju prácu, čo mu pomáha robiť ju lepšie a rýchlejšie ako ostatní.
Lekár napríklad nemusí vedieť sám piecť koláče, pestovať jahody alebo meniť rozvody vo svojom dome. So zameraním na svedomité zaobchádzanie s pacientmi má na oplátku možnosť získať to, čo potrebuje od špecialistov z iných odvetví – cukrára, farmára, elektrikára. Nebudeme sa pozastavovať nad tým, že väčšina domácich lekárov je často (bez mzdy zodpovedajúcej ich práci) nútená robiť všetko spomenuté vlastnými rukami. Koniec koncov, krása nášho života je teoreticky. Mimochodom, tento nepríjemný príklad z reality jasne dokazuje potrebu kompetentnej diferenciácie práce v praxi, a to nielen na stránkach chytrých kníh.
Medzinárodná deľba práce
Momentálne je MRI vrcholom vývoja v oblasti prideľovania povinností. Vďaka nemu to už nie sú jednotliví ľudia, kmene či organizácie, ktoré sa špecializujú na vykonávanie určitého druhu práce, ale krajiny, niekedy aj celé kontinenty. Vzájomnou interakciou sa dopĺňajú a vytvárajú objektívny základ pre medzinárodnú výmenu produktov, služieb, ako aj výsledkov rôznych aktivít.
Princípy distribúcie sú založené na:
- prírodné zdroje;
- lacná pracovná sila;
- úroveň vzdelania a rozvoj vedeckej a technickej základne atď.
Na rozdiel od verejnej RT v rámci jednej krajiny v medzinárodnom formátekaždý štát nepreberá len výrobu akéhokoľvek základného tovaru alebo služieb, ale časť zdrojov vynakladá aj na uspokojovanie vlastných vnútorných potrieb vo všetkých špecializáciách. V opačnom prípade sa stáva príliš závislým od iných. To môže byť použité proti nemu v prípade konfliktov alebo sporov s inými krajinami.
Ako sa objavilo a vyvinulo MTR
Už v nepamäti si ľudia všimli, že hoci práca urobila človeka z opice, neustála bezmyšlienková práca bez odpočinku z neho robí zviera. A aby sa znova nedostal na všetky štyri, začalo sa hľadať spôsoby, ako si prácu uľahčiť. Potom prišla myšlienka rozdeliť všetky povinnosti vykonávané členmi primitívnych komunít na špecializácie. Takto vzniklo vnútrokmeňové RT.
Človek už nemusí byť schopný robiť všetko: loviť, zabíjať zdochlinu, variť a zásobovať sa na zimu, šiť oblečenie z koží, vyrábať domáce potreby. Všetky tieto úlohy boli rozdelené medzi členov komunity, podľa ich schopností. Ako odmenu za to, že vykonal svoju časť spoločensky užitočnej práce, každý získal prístup k ďalším výhodám vytvoreným ich príbuznými.
Poľovníci by sa mohli zamerať na samotný proces hľadania a chytania zvierat, ako aj na zlepšovanie zbraní a ochrany. Za prácu dostali pripravené jedlo a miesto pri ohni v jaskyni.
Udržiavanie plameňa, ako aj varenie jedla pre celú komunitu, sa stalo záujmom jej ostatných členov. Na druhej strane sa už nestarali o dostupnosť čerstvého mäsa, zeleniny. Uvoľnený čas venovali písaniu nových receptúr, spôsobu spracovaniaprodukty, vynález praktickejšieho kuchynského náčinia.
Popri vnútrokomunálnom rozdelení povinností sa medzi kmeňmi začali formovať aj samostatné špecializácie. Neskôr národy, krajiny. Spočiatku boli podložené biotopovými podmienkami (klíma, vodné a lesné zdroje, fosílie a pod.). Čím boli lepší, tým ľahší bol život kmeňa a tým sa táto oblasť stala pre ostatných žiadanejšou. Začali sa teritoriálne vojny. A to nielen na úsvite ľudstva, ale aj v „osvietenejších“obdobiach histórie.
Len v XVIII-XIX storočí. so začiatkom priemyselnej revolúcie a automatizácie výroby sa Tadžikistan začal zakladať nie na tom, čo krajinám dala matka príroda. Špecializácia sa postupne začala zakladať na iných faktoroch:
- rozvoj vedy;
- podnikateľské schopnosti;
- cenová dostupnosť lacnej pracovnej sily;
- dostupnosť vysokokvalifikovaných odborníkov.
Tieto princípy MRI sú aktuálne aj dnes.
Typy (typy)
Dnes sa deľba práce v globálnom meradle vyskytuje v troch funkčných typoch (typoch).
- Single - špecializácia štátu na jednotlivé stupne výroby. Napríklad jednorazové injekčné striekačky sa vyrábajú v Rusku a na Ukrajine. Ale ihly do nich sa vyvážajú z Japonska, ktoré sa špecializuje na výrobu týchto komponentov.
- Všeobecný pohľad na MRI znamená medzinárodnú výmenu na úrovni produktov výrobného a ťažobného priemyslu. V rámci OMRT sa exportujúce krajiny delia na: poľnohospodárske, surovinové,priemyselné.
- Čiastočný pohľad znamená diferenciáciu práce v rámci veľkých oblastí výroby podľa sektorov/podsektorov (ťažký/ľahký priemysel, chov dobytka, poľnohospodárstvo). FMRI je spojená s predmetovou špecializáciou.
Medzinárodná deľba práce: základné formy
Podstatu tohto javu určuje jednota dvoch procesov:
- pracovná divízia;
- obojstranne výhodná výmena svojich výsledkov (produktov, služieb).
Tieto zložky sa nazývajú špecializácia a spolupráca. Sú to formy medzinárodnej deľby práce. Pozrime sa na každú podrobnejšie.
Medzinárodná spolupráca (IKT)
Táto forma MRI zahŕňa symbiózu výrobných spoločností z rôznych krajín s cieľom spoločne vyrobiť konečný produkt.
Napríklad na výrobu textilných bábik v Ruskej federácii sa doplnky k nim (topánky, oči, vlásky) objednávajú v Číne, kde je výroba týchto dielov už dlho etablovaná. A naopak – drevo na výrobu populárnych paličiek sa do čínskych tovární dováža z Ruskej federácie.
Jednou z najvýraznejších praktík v súčasnej medzinárodnej pracovnej spolupráci je outsourcing. Väčšina krajín s vyspelými technológiami teda radšej presúva svoju výrobu do krajín s lacnou pracovnou silou. Ukazuje sa spolupráca pracovnej sily jednej krajiny s technológiami inej krajiny. Príkladom je výroba iPhonov. Americká technológia, ale montáž prebieha v Číne.
Výhody a nevýhody, funkcie a vlastnosti MKT
Ako jedna z dvoch základných foriem medzinárodnej deľby práce má spolupráca pozitívne aj negatívne stránky.
Výhody MCB zahŕňajú:
- Podporuje zrýchlenú integráciu inovácií prostredníctvom metód trhovej ekonomiky.
- Znižuje náklady na výrobu / predstavenie nového produktu, skracuje výrobcom čas na aktualizáciu technológie.
- Stimuluje rozvoj medzinárodných aktivít spoločného podniku.
- Vyhladzuje potenciálne negatívne účinky využívania zahraničných investícií v domácej ekonomike.
Medzi nevýhody tejto formy medzinárodnej deľby práce:
- strata autonómie produkciou každej z krajín;
- treba koordinovať každý krok s partnermi;
- závislosť od neočakávaných zmien v právnej štruktúre jednej z partnerských krajín.
MKT vykonáva dve funkcie:
- je prostriedkom na zintenzívnenie výroby materiálnych tovarov a služieb pri nižších nákladoch;
- pomáha realizovať zásadne nové úlohy, ktorých realizácia je problematická bez spojenia úsilia výrobcov z viacerých krajín.
Charakteristiky tejto formy medzinárodnej deľby práce zahŕňajú nasledujúce.
- Predbežná dohoda medzi účastníkmipodmienky činnosti na všetkých stupňoch výroby a predaja produktov.
- Účasť priemyselných podnikov rôznych krajín ako subjektov výrobného procesu.
- Jasné rozdelenie úloh medzi stranami na výrobu jednotlivých dielov a hotového výrobku.
- Všetky obchodné vzťahy medzi spolupracovníkmi nie sú založené na predajných zmluvách, ale na dlhodobých zmluvách, ktoré zohľadňujú právne charakteristiky každej krajiny. V týchto dokumentoch sú stanovené všetky podmienky (od dodávky surovín po objem produktov, ceny za ne, sankcie za omeškanie, situácie vyššej moci atď.).
Odrody MKT
Spolupráca ako forma prejavu medzinárodnej deľby práce sa delí na typy podľa rôznych kritérií.
- Územné pokrytie: medzinárodné, medziregionálne.
- Počet zúčastnených subjektov: bilaterálne, multilaterálne.
- Počet výrobných zariadení: jednoodborové, viacodvetvové.
- Štruktúra spojov: horizontálne, vertikálne a zmiešané; vnútrosektorové a medzisektorové; vnútropodnikové a medzipodnikové.
- Typy činností: oblasť projektovania a výstavby zariadení; obchod a predaj; rozsah služieb; priemyselné, vedecké a technické.
- Výrobné fázy produktu: predprodukcia a výroba, komerčné (postprodukčný predaj).
- Formy organizácie ICB: zmluvné, zmluvné, spoločná výroba, spoločný podnik.
Medzinárodná špecializácia (ITS)
Vzhľadom na typy a formy medzinárodnej deľby práce venujme pozornosť druhej forme. A to špecializácia jednotlivých krajín (regiónov) na výrobu tovarov a poskytovanie služieb, ktoré sú dodávané na svetový trh za finančný alebo akýkoľvek iný prospech.
Táto forma MRI je trvalá ekonomická orientácia konkrétnej krajiny alebo regiónu na výrobu určitého typu produktu nielen na uspokojenie vnútorných potrieb štátu, ale aj na export.
MST Basic Directions
Táto forma MRI sa vyvíja v dvoch líniách:
- tradičná teritoriálna;
- výroba (medzisektorová, vnútrosektorová a špecializácia jednotlivých podnikov).
Tieto smery špecializácie sú zároveň etapami jej vývoja. V ideálnom prípade je potrebné, aby sa územná aj priemyselná ST rozvíjala v každom jednotlivom štáte. V tomto prípade dochádza k racionálnejšiemu využívaniu zdrojov, ktoré bránia ich vyčerpaniu. Najvyspelejšie krajiny Európy (Holandsko, Rakúsko, Švédsko) idú touto cestou, no nie je pre nich jednoduché udržať oba smery v rovnováhe.
Faktory ovplyvňujúce MRI
Po vysporiadaní sa s podstatou a formami medzinárodnej deľby práce zvážte faktory, od ktorých závisí.
- Prirodzené a geografické rozdiely medzi krajinami. Toto je najstaršie kritérium. Napriek vedeckému a technologickému pokroku dnes hrá dôležitú úlohu v MRI.
- NTP (vedeckétechnický pokrok). Bol to on, kto radikálne ovplyvnil vývoj a formy medzinárodnej deľby práce.
- Rôzne úrovne ekonomického a vedeckého a technologického rozvoja štátov.
- Typ ekonomickej aktivity spoločnosti, charakter zahraničných ekonomických vzťahov v konkrétnej krajine.
- Expanzia nadnárodných korporácií z ekonomického hľadiska.
Funkcie použitia MRI v modernom svete
Po preštudovaní foriem a faktorov rozvoja medzinárodnej deľby práce venujme pozornosť trendom vo vývoji MRI v moderných podmienkach.
- Účasť ktoréhokoľvek štátu alebo regiónu na globálnej deľbe práce neurčujú prírodné faktory, ale výrobné faktory (technológia, kvalita práce atď.). V skutočnosti STP umožnila aj ekologicky „najchudobnejším“krajinám (Japonsko, juhovýchodná Ázia) zlepšiť svoju pozíciu dôrazom na metódy intenzívneho rozvoja. Trend deľby práce medzi krajinami na základe nerovnomernej dostupnosti ich prírodných a klimatických zdrojov je však stále aktuálny.
- Význam krajiny v MRI v modernom svete priamo závisí od toho, ako zapadá do strategických úloh a cieľov medzinárodnej spolupráce. To ovplyvňuje výšku zahraničných investícií, pôžičiek atď.
- Vzhľadom na katastrofálnu situáciu s modernou ekológiou (ktorá je dôsledkom nepremysleného využívania prírodných zdrojov) sústreďujú obe formy medzinárodnej deľby práce svoju pozornosť na priemyselné odvetviaspracovateľský priemysel, strojárstvo. Menej sa zaujímajú o poľnohospodárstvo alebo baníctvo, najmä na ich vlastných územiach.
- Sektor služieb dnes začal v MRI zohrávať osobitné miesto. Ak sa tomu predtým nepripisoval veľký význam (okrem logistiky), dnes je to pre mnohé krajiny cestovný ruch (Egypt, Grécko, Taliansko), finančné, bankové, poisťovacie služby (Švajčiarsko, Singapur) atď. sú hlavným exportným artiklom, ktorý podporuje ekonomiku.
- Globalizácia a univerzalizácia metód a prostriedkov komunikácie povolená začiatkom 21. storočia. zintenzívniť medzinárodnú a medzifiremnú deľbu práce v rámci ILC.
Záver
Keď sme krátko zvážili podstatu, typy, faktory a formy medzinárodnej deľby práce, zhrňme všetko vyššie.
MRI vznikla na základe sociálneho rozdelenia povinností a je prirodzeným výsledkom evolúcie. Všetky medzinárodné ekonomické vzťahy sú založené na tomto procese.
Hlavnými formami medzinárodnej deľby práce sú spolupráca a špecializácia. Ich rozvoj ovplyvňujú najmä také faktory, ako je geografická poloha krajiny, jej prírodné zdroje, životná úroveň, typ ekonomickej aktivity.
Efektívnosť medzinárodnej deľby práce je nepopierateľná. Tento jav ovplyvňuje globálne ekonomické procesy a pomáha aj tým najzaostalejším krajinám stať sa účastníkmi výroby hmotného a nehmotného tovaru po celom svete.
